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･･･９ （１）職場研修 （２）職場外研修 （３）自己啓発支援 Ⅳ 令和 6年度職員研修体系 ･･･････････････････…

。 各職場において職場研修を実施しています。（通年） それぞれのテーマに沿った職員研修を実施しています。 業務内容、課題など　（所属長が記入） 【主な業…

職員研修実施状況（２職場研修） 59 ○ １－８ 職員研修実施状況（３学校研修） 60 ○ １－９ 職員公務災害種別発生件数 61 ○ １－１０ 職員公務…

対応されたい。 　職場研修や朝礼の場において、後退時の安全確認も含めて安全運転と 事故防止について周知徹底した。 　未収金4件のうち、競売手続きが完了した…

の概論 3ｈ ・職場研修企画 14ｈ ・職場研修 4 週間 ・職場研修報告 14ｈ ・地域における認知症の人への支援体制づくり 4ｈ ・他施…

発生時の対応について職場研修を実施 ・ 災害関係の研修に参加 ・　災害対策マニュアルを策定した ①夜間警備業務 ②施設清掃業務 ③防災機器保守点検 …

へフィードバックし、職場研修等を通じて再度全職員に周知するとと もに、担当業務の遂行に活用させる。 Ⅰ 不当・違法（可能性が高い）な対応の原因について …

に、 必要に応じて職場研修などで人権感覚の高揚に努めるよう働きかけるととともに、あらゆる保 健・医療関係者、その他関係機関とも連携しながら人権教育・啓発を推…

職員研修実施状況（２職場研修） 57 ○ １－８ 職員研修実施状況（３学校研修） 58 ○ １－９ 職員公務災害種別発生件数 59 ○ １－１０ 職員公務…

時の対応について 職場研修を実施（行動マニュアル掲示） ・保健所と合同の消防訓練実施（28/3/30） 各室利用 人数（人） みやこ老人センター 10…

すべての職場における職場研修 平成 2９年1月 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの防止につい て、「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」に追…

職員研修実施状況（２職場研修） 58 ○ １－８ 職員研修実施状況（３学校研修） 59 ○ １－９ 職員公務災害種別発生件数 60 ○ １－１０ 職員公務…

修を受け、各室員にも職場研 修を速やかに実施するとともに、その結果を提出することとした。また、毎年、公務員 倫理・接遇・人権問題を必須テーマに職場研修を実施…

） 年次目標 ・職場研修の実 施、継続 → → → → 実施状況 ◎ → 年次目標 ・実務経験や研 修を活用した職 員の育成 → → → →…

） 年次目標 ・職場研修の実 施、継続 → → → → 実施状況 ◎ 年次目標 ・実務経験や研 修を活用した職 員の育成 → → → → …

） 年次目標 ・職場研修の 実施、継続 → → → → 実施状況 ◎ → → 年次目標 ・実務経験や 研修を活用した 職員の育成 → → →…

） 年次目標 ・職場研修の 実施、継続 → → → → 実施状況 ◎ → → → → 年次目標 ・実務経験や 研修を活用した 職員の育成 →…

職員研修実施状況（２職場研修） 48 ○ １－８ 職員研修実施状況（３学校研修） 49 ○ １－９ 職員公務災害種別発生件数 50 ○ １－１０ 職員公務…

職員研修実施状況（２職場研修） 50 ○ １－８ 職員研修実施状況（３学校研修） 51 ○ １－９ 職員公務災害種別発生件数 52 ○ １－１０ 職員公務…

職員研修実施状況（２職場研修） 50 ○ １－８ 職員研修実施状況（３学校研修） 51 ○ １－９ 職員公務災害種別発生件数 52 ○ １－１０ 職員公務…