の事業について、その内容や意思決定のプロセスなどを明確に説 明し、適宜適切に説明責任を果たしていくことも求められます。このように、質の高い行政サー ビスを提…
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の事業について、その内容や意思決定のプロセスなどを明確に説 明し、適宜適切に説明責任を果たしていくことも求められます。このように、質の高い行政サー ビスを提…
[ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基…
・受入人数・実習 内容等を)を配布していますので、大学等を通じ申込みください。 申込期間 申込方法 募集に関する詳細情報は こちらから(市公式HP)
人数 主な実習内容 受入条件 担当者 連絡先 シティプロモーション 広報広聴 市長公室広報広聴課 岐阜市司町40番地1 5階 8/5(月)~8/9(…
扶 養 手 当 内 容 借家、借間居住者 月額16,000円を超える家賃を負担している職員に対して家賃額に応じ、月額28,000円まで (*国と…
区 分 内 容 期 末 手 当 勤 勉 手 当 (令和4年度支給割合) 期末手当 勤勉手当 …
[ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基…
扶 養 手 当 内 容 借家、借間居住者 月額16,000円を超える家賃を負担している職員に対して家賃額に応じ、月額28,000円まで (*国と…
状況 実施日時 内 容 平成元年11月 「心の相談ダイヤル」の設置 平成 11年 3月 「セクシュアル・ハラスメントをなくすために職員が認識すべ…
当該実習生の誓約書の内容の遵守について指導を徹 底するとともに、実習の実施に当たり、実習生の傷害保険及び損害賠償保険の加入をあらか じめ確認するものとする。…
[ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基…
4月1日現在) 内 容 (平成30年度支給割合) 期末 勤勉 6月期 1.225(1.025)月分 0.90(1.1…
在) 区 分 内 容 期 末 手 当 勤 勉 手 当 (令和元年度支給割合) 期末 勤勉 6月期 1.3(1.1…
在) 区 分 内 容 期 末 手 当 勤 勉 手 当 (平成26年度支給割合) 期末 勤勉 6月期 1.225(…
[ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基…
在) 区 分 内 容 期 末 手 当 勤 勉 手 当 (平成29年度支給割合) 期末 勤勉 6月期 1.225(…
在) 区 分 内 容 期 末 手 当 勤 勉 手 当 (平成28年度支給割合) 期末 勤勉 6月期 1.225(…
在) 区 分 内 容 期 末 手 当 勤 勉 手 当 (平成25年度支給割合) 期末 勤勉 6月期 1.225(…
抑制済又は減額措置の内容 (給料) 課長級以上△4.44%、主任級~主幹級△3.53%、主事・主任主事等△2.17% 職員数 期末・勤勉手当 人 千円 …
[ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基…