岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 約44件ヒット
  • キーワード
  • [解除]てい
  • カテゴリ
  • [解除]職員人事・給与・人材育成
[一括解除]

カテゴリで絞り込み

で絞り込み

※件数はおおよその値です

検索トップ > 市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



約44 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2024年8月11日

岐阜市インターンシップ html

まのご参加をお待ちしています。 インターンシップ実習生募集案内 (PDF 448.9KB) 実施希望の申込手続きについて令和6年度のインターンシップの受付は…

2024年4月1日

人事・給与関係証明書の交付手続き html

の交付申請を受け付けています。 交付を希望される方は、下記オンライン申請よりお申込ください。 ※なお、本申請では、各課採用の会計年度任用職員に関するものなど…

2024年6月25日

退職職員の再就職の状況 html

例及び同規則を制定しています。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職…

2023年9月13日

職員研修体系 html

修の予定が変更となっています。職員研修体系 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでない方はアド…

2023年12月15日

岐阜市公平委員会 html

(非常勤)で組織されています。 委員は、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、かつ人事行政に関し見識を有する者のうちから、議…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

、様々な取組を実施しています。 各職場に啓発ポスターを掲示 相談窓口カードの配布 職員アンケートの実施 過重労働の是正の周知 岐阜市過労死等防止対…

2021年8月31日

服務規律 職員倫理 html

て などを定めています。2 岐阜市職員倫理規則 倫理条例に基づき岐阜市職員倫理規則を制定しています。 岐阜市職員倫理条例の主な内容 倫理行動基準…

2022年1月7日

ハラスメント防止 html

に関する指針」を定めています。(平成24年8月10日施行) これにより、職員のモチベーションや公務能率の向上を図るとともに、自浄能力が働く「免疫力のある組織」…

2024年7月12日

障害者任免状況(令和6年6月1日現在) (PDF 517.7KB) pdf

⑤ 現在設定されている除 ⑥ 基準割合 ⑦ ⑥に基づく除外率 ⑧ 適用される除外率 ⑨ 法定雇用障害者数の算 ⑩ 障害者計 ⑪ 実雇用率 ⑫ 法定雇用障害者…

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - 6 - (第3条第3号関係) 3 職員の給与の状況…

2024年4月26日

令和5年度給与公表(公表日:令和6年4月26日) (PDF 1.3MB) pdf

が含ま     れているが、会計年度任用職員の給与費は含まれていない。 (3) ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在) (注)1 ラスパイレス指数とは…

2024年5月28日

インターンシップ実習生募集案内 (PDF 448.9KB) pdf

まのご参加をお待ちしています! 大学生、大学院生、短期大学生、高等専門学校生 令和6年8月1日(木)~8月31日(土)のうち5日間程度 令和6年5月29日…

2024年6月7日

令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 650.7KB) pdf

必要な統計知識を有してい ること。 安田 058‐214‐2039 行財政改革 財政部行財政改革課 岐阜市司町40番地1 9階 8/5(月)~8/9(金)…

2024年5月29日

岐阜市インターンシップ申込書 (Excel 24.9KB) excel

役所で働きたいと考えているため。 第1希望部署 部署 企画部総合政策課③ 期間 8/19(月)~8/23(金) 第2希望部署 部署 経済部中…

2024年6月26日

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 136.1KB) pdf

れば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女性の給与の割合) 本庁部局長・次長…

2023年9月13日

令和5年度研修概要 (PDF 2.0MB) pdf

スピーディに」と定めています。 2 目指す職員像 「職員の基本理念」…

2022年10月31日

令和4年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和4年11月1日) (PDF 598.9KB) pdf

成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - 6 - (第3条第3号関係) 3 職員の給与…

2023年4月25日

令和4年度給与公表(公表日:令和5年4月28日) (PDF 1.4MB) pdf

が含ま     れているが、会計年度任用職員の給与費は含まれていない。 (3) ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在) (注)1 ラスパイレス指数とは…

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

れば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女性の給与の割合) 本庁部局長・次長…

2021年10月25日

令和3年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和3年11月1日) (PDF 427.9KB) pdf

成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - 6 - (第3条第3号関係) 3 職員の給与の状況 (1)人件費の状…

<<前へ 123次へ>>