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2022年1月7日

ハラスメント防止 html

ハラスメント防止 ページ番号1009313  更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…

2025年3月13日

ハラスメント防止啓発チラシ html

ハラスメント防止啓発チラシ ページ番号1003449  更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …

2025年3月26日

「労働なんでも相談」をご利用ください html

ていませんか?」 ハラスメント防止啓発チラシ 相談日毎週金曜日(祝日を除く) 午前9時~正午 午後1時~4時 場所市民相談室 相談員社会保険労務士…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html

康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等。 男女雇用機会均等法(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html

時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 …

2025年8月14日

資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 (PDF 890.0KB) pdf

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…

2025年7月3日

勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html

247-2370ハラスメント防止措置 事業主に義務付けられているハラスメント(セクハラ、マタハラ、パワハラ)防止措置に関する相談を行う。 職場におけるハ…

2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html

について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、(1)~(3)の要素全てを満たす行為をい…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

ト対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策 産業医による面接指導体…

2024年9月10日

【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 (PDF 1.9MB) pdf

置 職員厚生課 ハラスメント防 止ハラスメント防止強化月間(8 月)、ハ ラスメント・ゼロの日(8月10 日)を 設置 ・ハラスメント相談…

2025年8月14日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 2.9MB) pdf

セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 主な取組 ・セクシュアル・ハラスメントに関する相談窓口、調査 ・セクシュアル・ハラ…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

【32】 ・ ハラスメント防止対策ガイドラインを定め、全てのハラスメント行為その他の人権侵害行 為を防止する。また、ハラスメントに起因する問題が生じた場…

2021年8月31日

平成27年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

らに、セクシュアル・ハラスメント防止に関する相談窓口の設置、啓発資料の掲示など働きやすい環境づくりに取り組んでいる。株式会社 ディマンシェ 代表者 代表取…

2024年5月30日

令和6年4月25日 市長定例記者会見 html

級や管理職には、このハラスメント防止ということは、私も指示をしておりますし、職場でも当然、そのことに気をつけながらやってくれているだろうというふうに思っておりま…

2023年8月23日

資料3-2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和5年度事業計画) (PDF 973.4KB pdf

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口 の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシ…

2023年8月23日

資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(令和4年度事業実績) (PDF 799.8KB pdf

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談 窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権 尊重 ① メディアにお…

2024年11月6日

資料2 中期目標(素案)に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 (PDF 501.7KB pdf

支援に関する目標」のハラスメント防止に係る記載については、 学生を守るためものであることを明確にして引き続き記載することとした上 で、体制構築に関しては法人…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口 の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシ…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相 談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権 尊重 ① メディアにお…

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