ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…
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2025年3月13日
ハラスメント防止啓発チラシ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
ハラスメント防止啓発チラシ ページ番号1003449 更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 女性の就労 html
康管理、セクシュアルハラスメント防止措置、妊娠・出産等ハラスメント防止措置等。 男女雇用機会均等法（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室…
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 仕事と家庭の両立 html
時間の短縮等の措置、ハラスメント防止措置及び不利益取扱いの禁止など。 育児・介護休業法について（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 …
2025年7月3日
勤労者・事業主のためのガイド 労働に関する基本事項 html
247-2370ハラスメント防止措置 事業主に義務付けられているハラスメント（セクハラ、マタハラ、パワハラ）防止措置に関する相談を行う。 職場におけるハ…
2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、（1）～（3）の要素全てを満たす行為をい…
2025年3月26日
「労働なんでも相談」をご利用ください html
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 雇用・就職に関する相談
ていませんか？」 ハラスメント防止啓発チラシ 相談日毎週金曜日（祝日を除く） 午前9時～正午 午後1時～4時 場所市民相談室 相談員社会保険労務士…
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ト対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策 産業医による面接指導体…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
すい環境を整えるなどハラスメント防止のための対策を講じている 女性社員のうち非正規から正規へ登用したものがいる
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…
2025年9月18日
平成24年度 （Excel 352.6KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
2 人事課 「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」の策定等について 常用 2012 人事課 営利企業等の従事許可申請について 30年 2012 人事…
2025年9月18日
平成26年度 （Excel 290.3KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
4 人事課 「岐阜市ハラスメント防止に関する指針」等の改正について 常用 2014 人事課 大規模災害時における各種マニュアルの改正について 常用 …
2024年5月30日
令和6年4月25日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和6年度 市長の記者会見
級や管理職には、このハラスメント防止ということは、私も指示をしておりますし、職場でも当然、そのことに気をつけながらやってくれているだろうというふうに思っておりま…
2024年9月10日
【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > くらし > 生命
置 職員厚生課 ハラスメント防 止 ・ハラスメント防止強化月間（8 月）、ハ ラスメント・ゼロの日（8月10 日）を 設置 ・ハラスメント相談…
2024年11月6日
資料2 中期目標（素案）に対する岐阜市公立大学法人評価委員会の意見及び対応 （PDF 501.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
支援に関する目標」のハラスメント防止に係る記載については、 学生を守るためものであることを明確にして引き続き記載することとした上 で、体制構築に関しては法人…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口 の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシ…
2024年6月6日
12 さまざまな人権問題 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
について ハラスメント防止 厚生労働省 職場におけるハラスメントの防止のために（セクシュアルハラスメント/妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメ…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相 談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権 尊重 ① メディアにお…
2024年11月6日
参考資料 令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 200.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
〇加藤委員長 ・ハラスメント防止に係る記載に関するご指摘について、事務局から回答いただ きたい。 〇田中大学改革推進室長 ・ハラスメント防止…
