ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の…
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ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の…
生活(ライフ)のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することにより、お互いに助け合う職場を「オール市役所」で実現し、市民サービスの向上に…
ワーク・ライフ・バランスの実現 年次有給休暇や病気休暇などの各種休暇の利用を促進するとともに、面談 等において障がいのある職員が作成したワーク・ライフ・マ…
ワークライフ バランスを実現しながらいきい きと働くための手法を学ぶ。 10月頃 -13- 研 修 名 対象者 研修の目的 実施時期(予定)…
に関する業務 ・インスタグラムを活用した情報発信業務 【報道・広聴係】 ・LINEを活用した情報発信業務 ・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード等)が…
女性活躍アドバンス研修 管理職級職員 37 育児休業復帰リスタートセミナー 令和 6年度復帰予定の育児休業取得者 14 派遣研修 国土交通大学…
女性活躍アドバンス研修 管理職級職員 28 育児休業者職務復帰支援研修 令和 5年度復帰予定の育児休業取得者 15 DXに求められるマインドチャレ…
たり、お酌やチークダンス等を強要すること など ★性的指向や性自認に関する偏見に基づく言動 ○ 「ホモ」「オカマ」「レズ」などの言動等により、性的指向…