ー 女性活躍アドバンス研修 育休復帰リスタートセミナー 民間企業派遣研修報告会 自己啓発支援 通信教育講座受講支援 自主研究グループ活動支援 職員資…
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ー 女性活躍アドバンス研修 育休復帰リスタートセミナー 民間企業派遣研修報告会 自己啓発支援 通信教育講座受講支援 自主研究グループ活動支援 職員資…
ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の…
生活(ライフ)のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することにより、お互いに助け合う職場を「オール市役所」で実現し、市民サービスの向上に…
に向けてのエビ デンス資料の作成、当日グループワーク等に参加も可能) ※若手職員プロジェクトチーム・・・岐阜市、十六銀 行、岐阜大学の3者による産学官共…
女性活躍アドバンス研修 管理職級職員 28 育児休業者職務復帰支援研修 令和 5年度復帰予定の育児休業取得者 15 DXに求められるマインドチャレ…
たり、お酌やチークダンス等を強要すること など ★性的指向や性自認に関する偏見に基づく言動 ○ 「ホモ」「オカマ」「レズ」などの言動等により、性的指向…
ワーク・ライフ・バランスの実現 時間単位の年次休暇や病気休暇などの各種休暇の利用を促進するととも に、面談等において障害のある職員が作成したワーク・ライフ…