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人事考課における「ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を…

安藤　高之 経済部ワークダイバーシティ推進参与 R6.3.31 R6.7.25 岐阜市信用保証協会 会長 4 川瀬　由紀子 福祉部長 R6.3.31 R6.4…

することで、仕事（ワーク）と生活（ライフ）のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することにより、お互いに助け合う職場を「オール市役所」で…

方の推進 ○ ワーク・ライフ・バランスの実現 年次有給休暇や病気休暇などの各種休暇の利用を促進するとともに、面談 等において障がいのある職員が作成した…

もに、職 員の「ワーク」と「ライフ」の 両立を支援し、自ら実践し、働 きやすい職場づくりを目指す。 8月頃 リードマネジメント研修 管理職 職…

和６年令和５年 ワークダイバーシティの推進 職員数 58 64 大規模な組織改正 民生 18 税務 18 公 営 企 業 等 4,…

・チラシ作成 ・ワークショップ準備、ワークショップ体験 ・SNS発信の提案　等 ・イベント開催に興味があること。 ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワー…

4 4 6 2 ・ワークダイバーシティの推進 農 林 水 産 52 57 58 57 5 1 △ 1 商 工 56 53 55 60 △ 3 2 5 ・企業…

6 7 2 1 ・ワークダイバーシティの推進+1 農 林 水 産 57 58 57 58 1 △ 1 1 ・水田業務に係る体制強化+1 商 工 53 55 …

二恵光、第三恵光、ワークス恵光又は ケアホーム恵光に勤務する職員が指導 業務に従事した場合 産じょく汚物処理作業又は獣畜死 体処理作業 新型コロナウィ…

参加人数 テーマパーク助成 977 人 鵜飼観覧 105 人 観劇会 100 人 FC岐阜観戦 204 人 岐阜スゥープス観戦 72 人 ＪＡぎふリオレー…

光、第 三恵光、ワークス恵光又 はケアホーム恵光に勤務 する職員 32.3 主な支給対象業務 1,803千円 2,514千円 区　　分 恵光学…

防災監 1 ワークダイバーシティ推進参与 1 技術参与 1 窓口業務改革推進参与 1 鉄道高架推進参与 1 業務適正化推進参与 1 計 31 …

21 小野　昇 ワークス恵光所長兼ケアホーム恵光所長 H28.3.31 H28.4.1 岐阜市社会福祉事業団 ワークサポートあおやぎ所長 22 羽賀　等 …

社会福祉事業団 ワークサポートあすなろ（多機能型事 業所）所長 27 石垣　眞弓 福祉事務所高齢福祉課管理監 H29.3.31 H29.5.1 岐阜市 岐…

10 浅野　康弘 ワークス恵光所長兼ケアホーム恵光所長 岐阜市 再任用職員(第二恵光） H26.4.1 11 伊藤　秀明 市民病院診療局（中央部門）輸血部輸血…

参加人数 テーマパーク助成 533 人 鵜飼観覧 38 人 観劇会 80 人 FC岐阜観戦 353 人 映画鑑賞 212 人 退職準備説明会 0 人 ｶ…

指定したり、お酌やチークダンス等を強要すること など ★性的指向や性自認に関する偏見に基づく言動 ○ 「ホモ」「オカマ」「レズ」などの言動等により、性…

光、第三 恵光、ワークス恵光又はケ アホーム恵光に勤務する 職員 32.6 全職種 税務手当 主な支給対象業務 1,778千円 2,519千円…

税務参与 1 ワークダイバーシティ推進参与 1 技術参与 1 魅力づくり推進課題対策参与 1 窓口業務改革推進参与 1 保健衛生政策参与 1 環境…