岐阜市版イクボス宣言を行いました ページ番号1009312 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …
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2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
長級 26 イクボス応援研修 課長 28 アンガーマネジメント研修 課長級 25 プレゼンテーション能力向上研修 係長以上の職員（課長級以上を除く）…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ん。 ですから、上司は部下に対して挑戦的な課題・目標を付与し、部下育成を重要な経営投資として 徹底的に実施することにより、成長の機会と達成感を与え、成果を…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
職員 15 イクボス応援研修 課長 42 タイムマネジメント研修 主任・副主査級 86 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（副主幹等） 23 女…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
④ ハラスメントが及ぼす影響 ・・・・・・・・・・・・・２１ （３）ハラスメントへの対応 ① 組織としての対応 ア 職員研…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
長 168 イクボス応援研修 課長 29 接遇特別研修 庁舎１～３階の職員 63 タイムマネジメント研修 職員（主任等） 28 女性職員エンカレ…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
た行為が公務内外に及ぼす影響が特に大きいとき。 ③ 職員が管理又は監督の地位にあるなどその占める職責の度が特に高いとき。 ④ 職員が過去に懲戒処分を受けたこ…
