段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職…
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2023年12月25日
岐阜市障がい者活躍推進計画 html
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る法律」が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりま…
2023年12月15日
岐阜市公平委員会 html
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公平委員会は、地方自治法第180条の5第1項第3号及び地方公務員法第7条に定められ、職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分を審査し、必…
2021年8月31日
岐阜市版イクボス宣言を行いました html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
・介護・家事・趣味・地域活動など）のバランスを考え、その両立を応援します。 私は、オーバーワークの元となる業務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業…
2024年6月19日
令和4年度退職職員の再就職状況 （PDF 87.8KB） pdf
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1 R5.4.1 地方独立行政法人 岐阜県総合医療センター 救急・災害対策専門職 26 蜂矢 政司 本巣消防署長 R5.3.31 R5.4.1 株式会社…
2024年6月27日
令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 181.8KB） pdf
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場整備審議監 1 地域安全推進審議監 1 介護保険・高齢者対策審議監 1 福祉医療審議監 1 市民病院デジタル化推進審議監 1 環境衛生対策審議監 1…
2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
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数別の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・…
2024年7月12日
障害者任免状況（令和6年6月1日現在） （PDF 517.7KB） pdf
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学校の教育職員並びに地方公務員法（昭和25年法律第261号）第３条第３項第１号に掲げる職（就任について地方公共団 体の議会の議決又は同意によることを必要とする…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
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考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に考える職員」 地方分権の進展により、地方自治体は、自らの責任と判断において、政策の立案から実施まで を主体的に取り組む必要性が増しています。そのため、市…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
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考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
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パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国…
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
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分析ツールを活用した地域課題の抽出 ・デジタル技術を活用した、これからの自治体の働き方に ついて興味のある方を歓迎します。 長尾 058-265-3909…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国…
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
数別の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・…
2023年6月23日
令和2年度退職職員の再就職状況 （PDF 77.4KB） pdf
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業団 統括施設長（地域活動支援センター）兼みや こ障害者センタ－所長 6 河口 洋 上下水道事業部検査監 R3.3.31 R3.4.1 公益社団法人 日…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
する問題への対応は、地方公務員についても適用されます。 第二節 事業主の講ずべき措置等 （職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の措置等…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国…
2022年6月7日
令和元年度退職職員の再就職状況 （PDF 66.9KB） pdf
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R2.4.1 岐阜地域児童発達支援センター ポッポの家 園長 10 辻 麻樹夫 消防本部次長兼監察審議監 R2.3.31 R2.4.1 岐阜市 再任用…
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
者対策審議監 1 地域保健審議監 1 コンパクトシティ推進審議監 1 公共施設長寿命化審議監 1 都市緑化審議監 1 防災対策審議監 1 用地対策審…
