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段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職…

る法律」が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりま…

公平委員会は、地方自治法第180条の5第1項第3号及び地方公務員法第7条に定められ、職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分を審査し、必…

・介護・家事・趣味・地域活動など）のバランスを考え、その両立を応援します。 私は、オーバーワークの元となる業務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業…

学校の教育職員並びに地方公務員法（昭和25年法律第261号）第３条第３項第１号に掲げる職（就任について地方公共団体の議 会の議決又は同意によることを必要とする…

に考える職員」 地方分権の進展により、地方自治体は、自らの責任と判断において、政策の立案から実施まで を主体的に取り組む必要性が増しています。そのため、市…

月の法改正により、地方公共団体等が率先して障がい者を雇 用する責務が示され、「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に 関する取組に関する計画（以下…

パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） 　　　を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国…

分析ツールを活用した地域課題の抽出 ・デジタル技術を活用した、これからの自治体の働き方に ついて興味のある方を歓迎します。 長尾 058-265-3909…

戒処分の種類 地方公務員法（昭和 25 年法律第 261 号）第 29 条の規定により、任命権者が職員の非違行為に対 して、懲罰として行う次の処分 …

3 田中　恭司 柳津地域事務所長兼福祉事務所柳津分室長 R7.3.31 R7.4.1 公益財団法人 岐阜市学校給食会 常務理事兼事務局長 24 渡邊　隆…

R7.4.1 岐阜地域児童発達支援センター 組合 園長 17 安田　直浩 監査委員事務局長 R6.3.31 R6.4.1 社会福祉法人 岐阜市社会福…

数別の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・…

災対策審議監 1 地域安全推進審議監 1 公共建築整備審議監 1 コンパクトシティ推進審議監 1 都市開発審議監 1 都市緑化審議監 1 道路政策調…

考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…

パイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） 　　　を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国…

1 R5.4.1 地方独立行政法人 岐阜県総合医療センター 救急・災害対策専門職 26 蜂矢　政司 本巣消防署長 R5.3.31 R5.4.1 株式会社…

数別の情報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・…

場整備審議監 1 地域安全推進審議監 1 介護保険・高齢者対策審議監 1 福祉医療審議監 1 市民病院デジタル化推進審議監 1 環境衛生対策審議監 1…

考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職（同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…