7,069 上記に掲げる日以外に業務に従事 した時間が正規の勤務時間に引き 続き半日に及ぶ程度又はこれと同 程度である場合 非常災害時における児童(幼…
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2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 223.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
市長は、次の各号に掲げる条件をいずれも満たす場合に、実習生の実習の受入れを行うも のとする。 (1) 希望する実習の目的及び内容が第1条の趣旨に沿ったも…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
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る標準的な処分量定を掲げたものである。 したがって、標準例に掲げられていない行為についても、懲戒処分の対象となり得るものであり、 これらについては標準例に…
2025年6月27日
令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 295.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定す る給料表に掲げる号給により難 い業務に従事する職務 0 0% センター長 2 計 2 5 100.0% （注）企業職員を含む。 7号給 …
2025年7月14日
障害者任免状況（令和7年6月1日現在） （PDF 538.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
等に関する法律別表に掲げる種類別の身体障害者数 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 人 役職名 氏名 障害者の雇…
2021年8月31日
岐阜市版イクボス宣言を行いました html
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ぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある職場」をつくるため、全ての職員が「オールぎふ」の一員としてやりがいをもって日々の仕事を行え…
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
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の達成状況及び計画に掲げる取組の実施状況等についても、毎 年度、本市のホームページ等において、周知・公表する。 2 ２ 障がい者雇用等の状況 …
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
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4,821 上記に掲げる日以外に業務に従事 した時間が正規の勤務時間に引き 続き半日に及ぶ程度又はこれと同 程度である場合 非常災害時における児童(幼…
2024年6月27日
令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 181.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定す る給料表に掲げる号給により難 い業務に従事する職務 0 0% センター長 3 科長（市民病院） 1 計 4 8 100.0% （注）企業…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
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である場合 上記に掲げる日以外に業務に従事 した時間が正規の勤務時間に引き 続き半日に及ぶ程度又はこれと同 程度である場合 学校の管理下に行われる部活…
2023年6月27日
令和5年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定す る給料表に掲げる号給により難 い業務に従事する職務 0 0% センター長 3 部長（市民病院） 1 計 4 8 100.0% （注）企業…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
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的なものとして、次に掲げるものが挙げられます。 １ 職務上の地位が上位の職員による言動 ２ 同僚又は部下による言動で、当該言動を行う者が業務上必要な知識…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
である場合 上記に掲げる日以外に業務に従事 した時間が正規の勤務時間に引き 続き半日に及ぶ程度又はこれと同 程度である場合 学校の管理下に行われる部活…
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定す る給料表に掲げる号給により難 い業務に従事する職務 0 0% センター長 3 部長（市民病院） 1 計 4 7 100.0% （注）企業…
2021年5月31日
平成30年度給与公表（公表日：平成31年4月26日） （PDF 544.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
専任教員 上記に掲げる職員が正規の勤務時間 以外に緊急手術のために当番を命ぜ られたとき 医療職給料表の適用を受ける職員又 はこれに準ずる職員が直接…
2021年5月31日
令和2年度給与公表（公表日：令和3年4月28日） （PDF 527.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
である場合 上記に掲げる日以外に業務に従事 した時間が正規の勤務時間に引き 続き半日に及ぶ程度又はこれと同 程度である場合 学校の管理下に行われる部活…
2021年5月31日
平成28年度給与公表（公表日：平成29年4月30日） （PDF 431.9KB） pdf
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00 円 上記に掲げる職員が正規の勤務時間 以外に緊急手術のために当番を命ぜ られたとき 医療職給料表の適用を受ける職員又 はこれに準ずる職員が直接…
2021年5月31日
令和元年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 55.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定す る給料表に掲げる号給により難 い業務に従事する職務 0 0% センター長 2 部長 1 計 3 7 100.0% （注）企業職員を含む。…
2021年5月31日
令和2年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 93.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定す る給料表に掲げる号給により難 い業務に従事する職務 0 0% センター長 4 部長 1 計 5 8 100.0% （注）企業職員を含む。…
2021年9月15日
令和3年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 387.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
規定す る給料表に掲げる号給により難 い業務に従事する職務 0 0% センター長 4 部長（市民病院） 1 計 5 8 100.0% （注）企業…
