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2026年9月15日

岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」(令和8年10月改訂) (PDF 5 pdf

ニケーションの不足や自分に関係のない問題に関わりを持とう としない職場の空気がある 参考 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に…

2026年3月24日

令和8年度研修概要 (PDF 859.8KB) pdf

自己開発する 自分に要求されている技術や能力を自覚し、自分の 価値を高める。 情報を共有化する 必要な情報を収集し、組織内の共通資源として活用 …