基づき、積極的な取り組みを進 めており、本市の雇用率は、継続的に法定雇用率を上回っている。 年度 R2 R3 R4 R5 R6 本市雇用率 2.64%…
| ここから本文です。 |
2023年12月25日
岐阜市障がい者活躍推進計画 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりました。 本市は令和2年に「岐阜市障がい者活躍推進計画」を策定し、計画期間の満了…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
加え、人材育成に取り組みます。 《目指す職員像を実現するための 3つの視点》 …
2021年8月31日
岐阜市版イクボス宣言を行いました html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
現に向け、全力で取り組みます。 令和2年8月19日 岐阜市長 柴橋 正直 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
開・個人情報保護の仕組みを学びたい人 大畑 058-214-4904 自治体法務 行政部行政課② 岐阜市司町40番地1 11階 8/13（火）～8/16（金…
2021年5月31日
平成25年度給与公表（公表日：平成26年4月30日） （PDF 457.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
由 減額措置の取り組み 実施 平成２５年７月から平成２６年３月 抑制済又は減額措置の内容 （給料） 課長級以上△４．４４％、主任級～主幹級△３．５３％、…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、 次の３点を取組みの基本方針として定め、総合的なハラスメント対策を実施します。 意識の改革 職員としてふさわしい言動に努めることや、ハラスメントが…
