宣言の目的 職場のトップがメッセージを発信することで、仕事（ワーク）と生活（ライフ）のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することによ…
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2024年7月12日
障害者任免状況（令和6年6月1日現在） （PDF 517.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
欄には、小数点以下第１位を切り捨てた数を記載すること。 10 ⑦欄には、［参考３］に従い、基準割合（⑥）に応じた除外率の数字を記入すること。基準割合が25％未…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
スメントの予防 ○トップのメッセージ ○ハラスメント指針の策定 ○ハラスメントに対する意識啓発 ○円滑なコミュニケ－ションの確保 ○研修の開催…
