曜) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります 勤務時間1週 28時間45分(月曜日から金曜日までの…
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曜) 雇用期間 採用日から最大当該年度の末日まで ※ただし、次年度以降も継続する場合があります 勤務時間1週 28時間45分(月曜日から金曜日までの…
ます。 (2) 採用日は、原則として、令和7年7月1日です。 ※採用日が変更となる場合がありますのでご了承の上、応募して下さい。 (3) 最終意志確…
用条件等 (1)採用日は、原則として、令和7年7月1日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて…
について (1)採用日は、原則として、令和7年4月1日以降の日で、採用決定者の方と相談し て決めます。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者…
ません。 (2)採用日は、原則として令和6年11月1日以降です。 (3)欠員が生じた場合は、採用候補者名簿の成績上位者から採用します。 6 雇…
について (1)採用日は、令和 7年4月1日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付のも…
無 無 雇用期間 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 採用日から年度末日 …
について (1)採用日は、原則として令和 7 年 4 月 1 日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3…
ません。 (2)採用日は、原則として令和7年4月1日(予定)です。 (3)欠員が生じた場合は、採用候補者名簿の成績上位者から採用します。 6 …
。 (2)採用日は原則として、令和7年4月1日(予定)です。 (3)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 6 …
について (1)採用日は原則として、令和7年4月1日です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべ…
用条件等 (1)採用日は、原則として令和7年4月1日(予定)です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべ…
について (1)採用日は、原則として、令和7年 4 月1日以降の日です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用…
用条件等 (1)採用日は、原則として、令和7年4月1日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて…
条件等 (1) 採用日は、原則として令和 6年 7月 1日以降です。 (2) 欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3) 採用…
について (1)採用日は、原則として、面接実施の翌月1日以降です。 (2)採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにパ…
について (1)採用日は、原則として、令和6年10月1日です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 5 面接試験の…
資格をお持ちの方又は採用日までに取得見込みの方 (2)次のいずれかに該当する方は、受験できません。 (ア)禁こ ・ 以上の刑に処…
について (1)採用日は、原則として令和 6 年 5 月 1 日以降です。 (2)欠員が生じた場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3…