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2021年8月31日

岐阜公園に「ちびっこ天下広場」がオープン!|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

が込められています。採用者には、平成30年3月28日に開催した完成式典において、表彰状の授与や副賞の贈呈を行いました。また、参加賞の20名様につきましては、抽選…

2021年8月31日

平成21年9月15日 中央広場・里山広場の愛称が決定しました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

のぶながゆめひろば)採用者:岐阜市 島田様駅西広場デッキ 「やすらぎの里」(やすらぎのさと)採用者:岐阜市 後藤様 より良いホームページにするために、ペ…

2026年5月19日

フルタイム会計年度任用職員(保健師)を募集しています【国保・年金課勤務】|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

間 :随時(ただし、採用者が決定した場合には募集を締め切ります) 試 験 日:随時(申込受付後、相談のうえ、試験日を決定します) 採用予定日:採用試験を実施…

2025年10月10日

白杖SOSシグナルの制定について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

に決定しました。 採用者 工藤 和久 様 (青森県弘前市在住) 作品の説明 白杖を掲げSOSを知らせる人の姿を基調に表現しました。 赤は緊急性をイ…

2026年5月4日

令和8年度 採用試験要綱 (PDF 390.3KB) pdf

、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、 採用候補者名簿に登載された人がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、原則として令和8年…

2026年5月12日

R8年度 国保・年金課 フルタイム会計年度任用職員(保健師)採用試験要綱 (PDF 595.2KB) pdf

随時(ただし、採用者が決定した場合には募集を締め切ります) ◎ 試 験 日 随時(申込後、試験日を決定します) ◎ 採 …

2025年1月23日

雇用促進資金のご案内と認定手続き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

従業員名簿  新規採用者の「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書(事業主通知用)」の写し 岐阜市雇用促進資金に係る従業員名簿(様式第9号) (Excel…

2026年4月28日

令和8年度 岐阜市消防吏員採用試験要綱 (PDF 399.1KB) pdf

そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則として令…

2026年5月13日

試験要綱 (PDF 419.0KB) pdf

うちから成 績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された人がす べて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、令和8年9月1日(…

2025年4月23日

令和7年3月31日~4月6日 市長の活動リポート|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

30分- 割愛採用者辞令交付式午前9時35分- 岐阜市土地開発公社役員就任・辞令交付式午前9時40分- 人事交流受入職員辞令交付式午前9時45…

2026年4月25日

試験要綱【社会人経験者 技術職】 (PDF 396.4KB) pdf

そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として…

2026年4月25日

試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 (PDF 451.5KB) pdf

そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として…

2026年4月25日

試験要綱【短大卒程度 技術職】 (PDF 391.6KB) pdf

そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として…

2026年4月25日

試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 (PDF 417.5KB) pdf

そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原則として…

2024年5月2日

令和6年4月1日~4月7日 市長の活動リポート|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

20分- 割愛採用者辞令交付式午前9時30分- 人事交流受入職員辞令交付式午前9時45分- 新任管理職職員へ訓示午前10時00分- 新規…

2026年4月14日

採用試験要綱 (PDF 306.3KB) pdf

うちから成績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された人が すべて採用されるとは限りません。なお、名簿の有効期間は令和9年2月末日ま…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(本郷児童センター) (PDF 424.8KB) pdf

ました。 ・新規採用者職員研修会(7/2 講師:元児童館職員)児童館ガイドラインの内容を理解し、どのような活動をする必要 があるかを学べました。 ・岐…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(柳津児童館) (PDF 400.1KB) pdf

・新規採用者研修会(7/2) 児童館の役割と実態について学びました。 ・管理者研修(8月) 「ハラスメントに関する研修」を動画視聴…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドうずら・児童センター) (PDF 423.9KB) pdf

ばした。 ・新規採用者研修(7/2 事業団役員)児童館ガイドラインの内容を理解し、児童館運営の充実に役立てるため、児童 館ガイドラインの策定に携わった事業…

2025年11月20日

令和7年度上半期 モニタリング結果(サンフレンドみわ・児童センター) (PDF 427.4KB) pdf

置など。 ・新規採用者研修会 7月2日:事務局・講師:事業団役員 9名参加 内容:児童館・児童センターに配属された職員を対象として、児童館ガイドライ…

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