(3) 令和8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、231,504円です。職歴など採用前の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則…
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(3) 令和8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、231,504円です。職歴など採用前の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則…
令和 8年度に新規採用された場合、採用時年齢 30歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8年の初任 給(地域手当含む。)の例は、285,376円で…
3) 令和 8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、247,104円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原則…
4) 令和 8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、以下のとおりです。資格取得後の職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算がありま…
3) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給は、以下のとおりです。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手…
3) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給は、以下のとおりです。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手…
4) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、以下のとおりです。資格取得後の職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算がありま…
3) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、231,504 円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。…
3) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、247,104 円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。原…
令和8 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給(地域手当含む。)の例は、285,376 …
(3)令和8年度の新規採用者の初任給(地域手当含む)は、大学(4年制)卒 247,104円、高校卒 221,624円(職 歴など採用前の経歴に応じて、一定の…
3) 令和 8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当含む)は、以下のとおりです。職歴など採用前の 経歴に応じて、一定の基準により加算があります。 大…
(3) 令和8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、短大卒231,504円、高校卒214,968円です。 (職歴など採用前の経歴に応じて、一定…
3) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給は、以下のとおりです。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手…
(3)令和8年度の新規採用者の初任給(地域手当含む)は、高校卒 221,624円で、原則として毎年1回定期に 昇給します。このほかに、期末手当、勤勉手当、扶…
令和8 年度に新規採用された場合、採用時年齢30 歳で大学卒業後民間企業等における職務経験が 8 年の初任 給(地域手当含む。)の例は、285,376 …
4) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、以下のとおりです。資格取得後の職歴など 採用前の経歴に応じて、一定の基準により加算があり…
3) 令和8 年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、231,504 円です。職歴など採用前の経歴に応 じて、一定の基準により加算があります。…
(3) 令和8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当を含む)は、247,104円です。職歴など採用前の経歴に応じ て、一定の基準により加算があります。原則…
(4)令和8年度に新規採用された場合の初任給(地域手当含む)は、4年制大学卒 280,999円、 短大2年制卒 253,094円です。(資格取得後の職歴な…