改定） 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 （令和 3～7 年度） 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事…
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2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
阜 市 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 平成…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
岐阜市消防本部 女性活躍推進計画 平成２８年４月 岐阜市消防本部 【活躍す…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ＤＸ研修 女性職員エンカレッジ研修 市町村行政情報センター 等 各種実務研修会 行財政講演会 市町村振興協会市町村研修センター 女性活躍アド…
2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（男性の給与に対する女性の給与の割合） 本庁部局長・次長相当職 １０５．２％ 本庁課長相当職 ９５．９％ …
2024年7月12日
試験要綱 （PDF 662.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
項 目 男 性 女 性 身 長 おおむね１６０cm以上 おおむね１５５cm以上 体 重 おおむね５０kg以上 おおむね４５kg以上 …
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
副主査級 71 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（副主幹等） 26 女性職員キャリアデザイン研修 女性職員（主査等） 24 女性活躍アドバンス研修…
2024年7月25日
実施状況 （PDF 109.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
＜女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績＞ 管理的地位にあ る職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…
2024年7月25日
特定事業主行動計画に基づく措置の実施状況（目標値に対する実績値） （PDF 129.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
毎年１人以上） 女性：100％ 5％以下 （～R1年度：職員の超過勤務 時間数平均 30 時間／月 以下） 14日 5日 2日 年 …
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・１１ （１）キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
主任等） 28 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 7 女性職員キャリアデザイン研修 女性職員（主査等） 26 ロジカルシンキング研修 職…
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
（男性の給与に対する女性の給与の割合） 本庁部局長・次長相当職 ９１．８％ 本庁課長相当職 ９５．８％ …
2023年7月25日
試験要綱 （PDF 656.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
項 目 男 性 女 性 身 長 おおむね１６０cm以上 おおむね１５５cm以上 体 重 おおむね５０kg以上 おおむね４５kg以上 胸 …
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
＜女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績＞ 管理的地位にあ る職員に占める 女性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
修 全職員 15 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 15 住民対応向上研修 全職員 48 育児休業者職務復帰支援研修 育児休業中の職員 20 …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ハラスメントは男性も女性も、加害者にも被害者にもなり得るほ か、異性に対するものだけではなく、同性に対するものも該当します。 また、いわゆるＬＧＢＴ（レズ…
2022年7月12日
試験要鋼 （PDF 928.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
項 目 男 性 女 性 身 長 おおむね１６０cm以上 おおむね１５５cm以上 体 重 おおむね５０kg以上 おおむね４５kg以上 …
2021年6月22日
受験申込書 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
別 男性は1、女性は2を記入 3 ⑤生年月日 年号コードを頭につけて、年月日をそれぞれ 2桁ずつで記入してください。 年号コード 昭和…
2021年6月22日
受験申込書 （PDF 311.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
別 男性は1、女性は2を記入 2 ⑤生年月日 年号コードを頭につけて、年月日を それぞれ2桁ずつで記入してください。 年号コード 昭和…
2021年6月22日
受験申込書 （PDF 312.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
別 男性は1、女性は2を記入 2 ⑤生年月日 年号コードを頭につけて、年月日をそれぞれ 2桁ずつで記入してください。 年号コード 昭和…
