面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
| ここから本文です。 |
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、勤務に必要な配慮について話し合います。 ・復職時におけるＯＪＴ等…
2024年2月8日
試験要綱 （PDF 152.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2024年3月7日
採用試験要綱 （PDF 117.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2022年9月30日
試験要綱（パートタイム会計年度任用職員） （PDF 152.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2022年12月9日
試験要綱（パートタイム会計年度任用職員） （PDF 144.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2023年1月16日
試験要綱（パートタイム会計年度任用職員） （PDF 152.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2023年4月12日
試験要綱（パートタイム会計年度任用職員） （PDF 152.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2022年3月3日
試験要綱（パートタイム会計年度任用職員） （PDF 93.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和3年度 職員採用 > 令和3年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2023年6月26日
試験要綱（パートタイム会計年度任用職員） （PDF 147.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 受験者全員に結果を郵送で通知します。 ５ 合格から採用について …
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
業の復帰時には事前に面談を行い、部分休業や育児短時間勤務等の育児制度の 利用等の説明をし、勤務に必要な配慮について話し合います。 ・復職時におけるＯＪＴ等…
2024年7月9日
試験要綱 （PDF 97.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
・面接試験（個別面談による試験を行います。） （３）合格発表 ・試験後、速やかに、受験者全員に結果を通知します。 ５ 合格から採用につ…
2022年6月28日
試験要綱 （PDF 152.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
面接試験（個別面談による試験を行います。） (４)合格者発表 試験後速やかに、受験者全員に結果を通知します。 ※新型コロ…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
取にあたっては、原則面談による方式とする。 ② 調査結果をもとに、行為者とされる者に事実関係を確認する。その際、以下の点に留意する こと。 ア 行為者…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
係長とともに個 人面談を行い、勤務条件、職場の一員として働くにあたって必要な事項等につい て説明を行うこと。 (4) 受入日以降に、現在の所属の課題等…
2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
進するととも に、面談等において障害のある職員が作成したワーク・ライフ・マネジメン トシートの内容を共有し、「ワーク」・「ライフ」の両方を充実できる職場づ …
2023年11月22日
採用試験要綱 （PDF 241.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
・面接試験（個別面談による試験を行います。） （３）合格発表 ・試験後、速やかに、受験者全員に結果を通知します。 ５ 合格から採用につ…
