担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。これを踏まえ、本市では特定事業…
ここから本文です。 |
担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。これを踏まえ、本市では特定事業…
次の各号のいずれかに該当する人 (1) 保育士の資格を有する者 (2) 社会福祉士の資格を有する者 (3) 学校教育法(昭和22年法律第26号)の規定…
会福祉、社会のいずれかに関する学部、研究科、学科専攻を修めて卒業した者等) ②普通自動車免許を有する人 ③パソコン(ワープロ及び表計算ソフト)の操作がで…
ア)~(ウ)のいずれかに該当する人は応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 (…
担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。これを踏まえ、岐阜市では平成1…
し、次の各号のいずれかに該当する人は受験できません。 (1) 日本国籍を有しない人 (2) 次に掲げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する…
1)~(3)のいずれかに該当 がいとう する人 ひと は応募 お う ぼ できません。 (1)禁 きん こ又 また は拘禁 こうきん …
担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するため、平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。これを踏まえ、岐阜市では平成1…
担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備に、国、地方公共団体、事業主など、様々な主体が社会を挙げて取り組むことが求められています。 この法律では地…
が求める職員像を明らかにし、その育成方針を包括的に示す。 職員の基本理念 『志向は市民に 意識は挑戦に 行動はスピーディに』 目指す職員像 市民起点…
し、次の各号のいずれかに該当する者は受験できません。 (1)日本の国籍を有しない人 (2)次に掲げる項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条…
し、次の各号のいずれかに該当する人は受験できません。 (1) 日本国籍を有しない人 (2) 次に掲げる項目のいずれか(地方公務員法第 16条に規定する欠…
し、次の各号のいずれかに該当する人は受験できません。 (1) 日本国籍を有しない人 (2) 次に掲げる項目のいずれか(地方公務員法第 16条に規定…
することはせず、速やかに消防総務課の担当者あてにご連絡ください。 申込みが完了した後、入力したメールアドレスに受験票(申込完了確認メール)が送信されます。受験…
し、次の各号のいずれかに該当する人は受験できません。 (1) 日本国籍を有しない人 (2) 次に掲げる項目のいずれか(地方公務員法第 16条に規定する欠…
1)~(3)のいずれかに該当 がいとう する人 ひと は応募 お う ぼ できません。 (1) 禁 きん こ ・ 以上 いじょう の…
ただし、次のいずれかに該当する方は、受験できません。 (1)禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 (…
担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備を推進するた め、平成 15年 7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。 これを踏まえ、本…
織の目的・使命を明らかにしながら、目標達成ま での過程を管理する。 企画立案する 組織目標を達成するための手法及び手順を、効果的 かつ具体的にまとめ…
分 ※必ずどちらかに○ をつける 甲・乙 住 所 〒 ― 電話番号 自宅( ) ― / 携帯( …