第11 条第4 項の規定により免許状が失効した者を除く。) 業務内容一時預かり事業における保育 勤務場所岐阜市立幼稚園(岐阜市立加納幼稚園、岐阜市立岐阜…
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第11 条第4 項の規定により免許状が失効した者を除く。) 業務内容一時預かり事業における保育 勤務場所岐阜市立幼稚園(岐阜市立加納幼稚園、岐阜市立岐阜…
期の任用については、規定に基づき都度決定します。 試験概要 選考方法面接試験 試 験 日 令和8年2月25日(水曜) ※時間は申込み受…
第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 (PDF 295.6KB)…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の 非常勤の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も…
方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 令和 年 月 日 (署名年月日) 氏 名 年 日 から 現在 年 日…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤 の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の 年度も引き…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
議会は、児童福祉法に規定された機関で、要保護児童 (※1)の適切な保護、要支援児童(※2)や特定妊婦(※3)の適切な支援を図 るため、情報共有と支援方針…
注)関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。
服務規律 職員倫理 ページ番号1009324 更新日 令和7年6月3日 印刷大きな文字で印刷 1 岐阜市…
方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 令和 年 月 日 (署名年月日) 氏 名 年 日 から 現在 年 日…
号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 (PDF 134.8KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adob…
理に関する条例及び同規則を制定しています。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課…
法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員 です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続 …