「バランス」キーワード & 「人事・採用」カテゴリ

2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画

は「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効期限が1…

2025年4月30日

令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日）（PDF 677.2KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。平成２８年度の支給割合平成２９年度の支給割合平成３０年度の支給割合4月1日時…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

る「ワーク・ライフ・バランス特別加算」制度の実施ノー残業デーの実施組織全体の労務管理に関するコンサルティング労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全…

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画

は「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の観点を盛り込み、後期行動計画を策定しました。今般、平成26年4月に「次世代育成支援対策推進法」の有効期限が1…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月） html

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画

和（ワーク・ライフ・バランス）の推進」という視点からも前期計画の見直しを行い、後期計画を策定するものです。男性でも女性でも、また子育て中の人もそうでない人も…

2021年8月31日

岐阜市版イクボス宣言を行いました html

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

）と生活（ライフ）のバランスのとれた「働き甲斐のある職場づくり」の職場風土を醸成することにより、お互いに助け合う職場を「オール市役所」で実現し、市民サービスの向…

2025年3月27日

令和7年度研修概要（PDF 849.1KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

え、ワークライフバランスを実現しながらいきいきと働くための手法を学ぶ。 10月頃 -13- 研修名対象者研修の目的実施時期(予…

2025年4月8日

岐阜市障がい者活躍推進計画（PDF 242.2KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

○ ワーク・ライフ・バランスの実現年次有給休暇や病気休暇などの各種休暇の利用を促進するとともに、面談等において障がいのある職員が作成したワーク・ライフ…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月）（PDF 279.6KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画

～ワーク・ライフ・バランスの推進について～ …

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（PDF 277.6KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画

ワーク・ライフ・バランス特別加算制度」により、業務の削減・効率化、課内の業務配分の見直し等の推進を図る。・以下の年次有給休暇の取得を奨励するととも…

2024年4月26日

令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日）（PDF 1.3MB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。 2 ２　職員の平均給与月額、初任給等の状況 (1) 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム（PDF 379.4KB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画

～ワーク・ライフ・バランスの推進について～ …

2023年4月25日

令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日）（PDF 1.4MB） pdf

カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成

一般行政職給料表との均衡を踏まえて見直しを実施。管理職員特別勤務手当及び単身赴任手当について、国と同様に見直しを実施（平成２７年４月１日実施） 2 ２　…

2021年5月31日