進と固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進 子ども・子育てに関する地域貢献活動 子どもとふれあう…
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進と固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進 子ども・子育てに関する地域貢献活動 子どもとふれあう…
場を目指して、情報の共有・チームワーク作りを進めます。 私は、ワーク・ライフの調和を実践するため、自らも効率よく仕事を行い、私生活を楽しみます。 私は、市内…
16 - 区 分 ・配偶者、父母等1人につき 行政職給料表(一)の9級に相当する職員 行政職給料表(一)の8級に相当する職員 行政職給料表…
係員と目指す方向性を共有し、集団で の円滑で効率的な業務遂行を実現する。 ・部下育成のキーマンとして、係員の業務進捗状況を管 理し、適切な指導・助言を行…
うととも に、業務分担の割り振りの見直しや職場全体での理解・協力を図ります。 ・「イクボス宣言」を行い、出産・子育てのしやすい職場環境を形成します。 …
の検討推進等、事務分担の見直し 新庁舎開庁関連業務の完了等、事務分担の 見直し 税 務 140 137 137 138 △ 3 1 事務分担の見直し …
7 小計 事務分担の見直し 977 18 27 令和4年令和3年 税務 職員数 58 55 128 (類似団体の人口1万人当たり職員数…
制の見直し、事務 分担の見直し 小 計 949 961 1,004 1,010 12 43 6 民 生 482 502 501 514 20 △ 1 13…
い、性別により役割を分担すべきとする意識又は性的 指向若しくは性自認に関する偏見に基づく言動も含まれます。 性的な言動の具体例 ①性的な内容の発言 …
1,289 事務分担の見直し [28] 公 営 企 業 等 合 計 [4,109] 病院 公営企業等会計 計 101.55 競輪事…
23 小計 事務分担見直し、国民体育大会終了 生活保護世帯増等による業務増5 一 般 行 政 部 門 ( 福 祉 関 係 を 除…
50 △ 2 事務分担の見直し等 商 工 39 38 36 37 △ 1 △ 2 1 育児休業者代替 土 木 287 287 287 286 △ 1 職員…
9 5 △ 3 事務分担の見直し 労 働 4 4 4 4 農 林 50 52 53 52 2 1 △ 1 農地整備事業の推進 事務分担の見直し 商 工 3…
4 △ 2 1 事務分担の見直し 下水道 96 96 96 95 △ 1 事務分担の見直し 交 通 その他 127 128 124 124 1 △ 4 …
トシートの内容を共有し、「ワーク」・「ライフ」の両方を充実できる職場づ くりに努める。 ○ テレワーク等の活用 テレワークなどの拡充、就労支援機器…
38 △ 1 事務分担見直し 土 木 305 305 287 287 △ 18 空き家条例施行、学校体育館LED 化等設備工事、ぎふメディアコス モス…
進と固定的な性別役割分担意識等の是正 ..... - 11 - 2 その他の次世代育成支援対策 ..............................…
うととも に、業務分担の割り振りの見直しや職場全体での理解・協力を図ります。 ◎職員 ・『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を参考にし、出産・子…
を行えるよう、業務の共有化を図る。 ***超過勤務の縮減について*** ① あなたの職場では超過勤務を縮減する…
理業務の嘱託化、事務分担見直し 事務分担見直し、現業職員の嘱託化 指定管理者導入 教育部門 18 農林水産 436 △ 7 45.82 △ 3…