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2021年9月28日

実施状況 (PDF 63.7KB) pdf

暇: 100% 出産補助休暇: 100% 男性職員: 13%以上 女性職員: 100% 14日以上 5%以下 H28 28.1% 1人 0人 …

2025年6月23日

実施状況 (PDF 109.8KB) pdf

表 年 度 出産補助休暇: 100% 育児参加休暇: 100% 男性職員(※)目 標 32.2% 19.5% 7.1% 3.8% 1…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

加休暇(5 日間)、出産補助休暇(2 日間) 一人の職員が子育て制度を利用するには、所属長や同僚職員の協力が必要となります。…

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

後 休暇:8週間、出産補助休暇:2 日、育児参加休暇:5日、子の看 護休暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定める執…

2021年6月11日

岐阜市消防本部女性活躍推進計画 (PDF 1.3MB) pdf

暇(5 日間)及び出産補助休暇(2日間)の取得率を100%にする。 ○平成32年度までに、育児休業の取得率を男性職員は13%以上、女性 職員は…

2024年10月24日

令和6年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和6年10月25日) (PDF 838.8KB) pdf

後 休暇:8週間、出産補助休暇:2 日、育児参加休暇:5日、子の看 護休暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定める執…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

取組内容> ・出産補助休暇、育児参加休暇(令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更)、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまと…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

参加休暇(5日間)、出産補助休暇(2日間) ◎所属長 ・父親となった(なる)職員に休暇の取得を薦め、職員が安心して取得できるよ…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

暇、産後休暇 ・出産補助休暇 ・産前産後補助休暇 育 児 ・育児休業 ・育児のための部分休業 ・育児時間休暇 ・子の看護のための休暇…

2021年6月9日

岐阜市子育て支援プログラム (PDF 536.0KB) pdf

間の休暇(特別休暇:出産補助休暇2日)を取得できるよう配慮しましょう。 ⑥ 人事課長は、産前産後補助休暇及び出産補助休暇の取得状況を把握し、連続休暇の 取…

2022年10月31日

令和4年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和4年11月1日) (PDF 598.9KB) pdf

後休 暇:8週間、出産補助休暇:2日、産前 産後補助休暇:5日、子の看護休 暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定め…

2021年6月11日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(改訂版) (PDF 285.6KB) pdf

取組内容> ・出産補助休暇、産前産後補助休暇、育児休業、部分休業等の各種制度を理解 しやすいようにまとめた『「仕事」と「子育て」ハンドブック』を製本化し…

2021年6月9日

「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について (PDF 876.3KB) pdf

産後補助休暇5日間、出産補助休暇2日間)について知っています か。 ⑩ 父親が取得できる特別休暇や男性の育児休業の取得を促進させるにはどのよう…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

補助休暇(5日間)、出産補助休暇(2日間) ◎所属長 ・父親となった(なる)職員に休暇の取得を薦め、職員が安…

2021年10月25日

令和3年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和3年11月1日) (PDF 427.9KB) pdf

後 休暇:8週間、出産補助休暇:2日 (0)、産前産後補助休暇:5日(0)、 子の看護休暇:5日、夏季休暇:4 日等 組 合 休 暇 登録された職員…

2021年5月31日

平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和元年10月15日) (PDF 519.7KB) pdf

後休暇:8週 間、出産補助休暇:2日、産前産 後補助休暇:5日、子の看護休 暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定め…

2021年5月31日

平成27年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成27年11月1日) (PDF 101.2KB) pdf

後休暇:8週 間、出産補助休暇:2日、産前産 後補助休暇:5日、子の看護休 暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定め…

2021年5月31日

平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成30年11月1日) (PDF 613.5KB) pdf

後休暇:8週 間、出産補助休暇:2日、産前産 後補助休暇:5日、子の看護休 暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定め…

2021年5月31日

平成28年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成28年11月1日) (PDF 406.3KB) pdf

後休暇:8週 間、出産補助休暇:2日、産前産 後補助休暇:5日、子の看護休 暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定め…

2021年5月31日

平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成29年11月1日) (PDF 419.9KB) pdf

後休暇:8週 間、出産補助休暇:2日、産前産 後補助休暇:5日、子の看護休 暇:5日、夏季休暇:4日等 組 合 休 暇 登録された職員団体の規約に定め…

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