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ける者） 例えば、契約事務に携わる職員については、契約している事業者等（詳しくは規則第3条第1項第1～8号） 禁止行為 職員が利害関係者との間…

魅力づくり推進部観光コンベンション課 子ども未来部子ども政策課 都市建設部交通政策課 事務職 事務職 事務職 第2回 第5…

いて、世帯主や住居の契約者である男性に支給している場合が 多く、令和６年度末時点における各手当受給者に占める男性の割合は、扶養手当が８８.７％、住 居手当が…

財団法人 岐阜観光コンベンション協会 総務部長兼観光振興部観光振興課長 2 速水　清孝 行政部デジタル戦略参与 R6.3.31 R6.4.1 岐阜市 特…

管財審議監 1 契約適正化推進審議監 1 主任検査監 3 魅力づくり推進審議監 1 観光政策審議監 1 国際交流推進審議監 1 未来科学審議監 1…

又はその要求若しくは約束をした職員は、免職とする。 (2) 贈与等の報告 ア 岐阜市職員倫理条例（平成 13 年岐阜市条例第 34 号。以下「倫理条例」…

アカデミー） 1 契約実務 6月10日 ～ 6月14日 1 2 組織のリスクマネジメント 9月18日 ～ 9月20日 1 3 政策の最先端 9月18日 ～…

管財審議監 1 契約適正化推進審議監 1 主任検査監 2 魅力づくり推進審議監 1 観光政策審議監 1 市場整備審議監 1 地域安全推進審議監 1…

いて、世帯主や住居の契約者である男性に支給している場合が 多く、令和５年度末時点における各手当受給者に占める男性の割合は、扶養手当が８８.２％、住 居手当が…

5.4.1 岐阜観光コンベンション協会 専務理事 令和4年度退職職員の再就職状況 NO 氏　名 離職時の職 離職日 再就職日 再就職先 再就職先における地位…

特別研修 会計・契約事務研修（初任者向け） 新任または 2年目の庶務担当 173 新人サポーター研修 新任職場先輩 76 職場研修担当者研修 職場研…

ち まで ●●● 契約 け い や く 期間 き か ん 満了 まんりょう のため 年 ねん 月 がつ 日 …

日まで ●●● 契約期間満了のため 年 　月 　日～ 年 　月 　日まで 障がい者手帳の種類 障がい名 …

設整備審議監 1 契約適正化推進審議監 1 主任検査監 2 魅力づくり推進審議監 1 歴史文化財活用審議監 1 市場整備審議監 1 福祉医療審議監 …

いて、世帯主や住居の契約者となっている男性に支給している場合が 多く、令和４年度末時点で扶養手当の受給者に占める男性の割合は８８.３％、住居手当の受給者 に…

日まで ●●● 契約期間満了のため 年 　月 　日～ 年 　月 　日まで 障がい者手帳の種類 障がい名 …

ち まで ●●● 契約 け い や く 期間 き か ん 満了 まんりょう のため 年 ねん 月 がつ 日 …

特別研修 会計・契約事務研修（初任者向け） 全職員 87 会計・契約事務研修（テーマ別） 全職員 174 ハラスメント研修（課長） 課長 168 …

（商工観光部観光コンベンション課） 24 加納　真澄 南消防署長 H30.3.31 H30.4.1 岐阜県総合医療センター 非常勤 25 髙橋　伸佳 南…

9.4.1 岐阜観光コンベンション協会 総務部長兼観光振興部観光振興課長 42 宮川　龍也 基盤整備部道路建設課長 H29.3.31 H29.4.1 岐阜市に…