事者間の認識の相違を解消するためのコミュニケーション 33 パワー・ハラスメントは、相手に自覚がないことも多く、よかれと思っての言動で あること…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
給月額の重な りの解消等を行っている。その他、各種手当について見直しを行っている。 扶養手当について、国と同様に見直しを実施（令和７年４月１日実施） （給…
