一種類の募集に対し、同一人物による複数回の申請は行わないようにしてください。 申込が完了した後、入力したメールアドレスに生活福祉一課より申込完了確認メールを送…
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2026年1月7日
パートタイム会計年度任用職員（就労準備支援員）を募集します（令和8年4月1日以降採用予定） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2026年1月7日
フルタイム会計年度任用職員（生活保護面接相談員）を募集します（令和8年4月1日以降採用予定） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
一種類の募集に対し、同一人物による複数回の申請は行わないようにしてください。 回答送信後、申込が完了した後、入力したメールアドレスに申込完了メールが自動送信さ…
2026年1月8日
募集要項（パートタイム会計年度任用職員・一般廃棄物収集業務） （PDF 152.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
。（年間勤務時間数は同じです。） (３)勤務地 岐阜市内の環境事務所 (４)勤務内容 ごみの収集運搬及び環境事務所において必要な業務全般 …
2025年4月25日
令和7年度 岐阜市職員オンライン就職ガイダンスを開催します！（終了しました） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用
回、第3回と第6回は同じ職員が参加する予定です。 開催回 参加職員所属 職種 第1回 第4…
2024年1月26日
≪募集終了≫フルタイム会計年度任用職員（学芸員）を募集します（令和6年4月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
に誤りがあった場合、同一人物による複数回の申請は行わず、岐阜市歴史博物館の担当者にご連絡ください。 申込が完了した後、入力したメールアドレスに受験票（申込完了…
2024年9月6日
≪募集終了≫パートタイム会計年度任用職員（学芸員）を募集します（加藤栄三・東一記念美術館勤務、令和6年10月1日採用） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
に誤りがあった場合、同一人物による複数回の申請は行わず、岐阜市歴史博物館の担当者にご連絡ください。 申込が完了した後、入力したメールアドレスに受験票（申込完了…
2022年2月15日
令和元年度 岐阜市職員採用試験総合案内 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
※閲覧用と内容は同一です 岐阜市職員採用案内動画 岐阜市職員採用案内動画は、下記からご覧いただけます。 岐阜市職員採用案内動画2018(事務職編)（外部…
2025年7月18日
試験要綱 （PDF 350.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
付いた場合であっても同一人物が複数回申込をすることはせず、速や かに消防総務課の担当者あてにご連絡ください。 イ 申込みが完了した後、入力したメールアドレ…
2025年9月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
合は通算できますが、同一期間内に複数の職務に 従事した場合は、いずれか一方のみの職務経験に限ります。 ※5 年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を…
2022年8月15日
令和4年度消防吏員採用試験（令和5年4月1日採用予定） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
いた場合であっても、同一人物による複数回の申込みはせず、速やかに消防総務課の担当者あてにご連絡ください。 申込完了後、入力したメールアドレスに受験票（申込完了…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
又は申出をいう。以下同じ）をしたい 旨を上司に相談したこと、制度等の利用の請求等をしたこと、制度等の利用をし たことにより、上司がその職員に対し、解雇その他…
2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
合は通算できますが、同一期間内に複数の職務に 従事した場合は、いずれか一方のみの職務経験に限ります。 ※5 年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を…
2025年2月17日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 399.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
合は通算できますが、同一期間内に複数の職務に 従事した場合は、いずれか一方のみの職務経験に限ります。 ※5年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を通…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
持されています。 同じ目標を共有する職員一人ひとりが充実感を持ち、やりがいをもって職務に向き合うことがで きれば、組織が活性化し、その力は飛躍的に高まります…
2025年4月23日
試験要綱 （PDF 370.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
付いた場合であっても同一人物が複数回申込をすることはせず、速や かに消防総務課の担当者あてにご連絡ください。 イ 申込みが完了した後、入力したメールアドレ…
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月…
2025年4月30日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 367.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
合は通算できますが、同一期間内に複数の職務に 従事した場合は、いずれか一方のみの職務経験に限ります。 ※5年の経験年数は、複数の民間企業等での経験年数を通…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
なるものをいう。以下同 じ。）を行ったことにより、相手に著しい精神的又は身体的な苦痛を与えた職員は、停職、 減給又は戒告とする。 イ パワー・ハラスメン…
2025年6月24日
令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 127.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。 (1) 役職段階別 役職段階 男女の給与の差異 （男性の給与に対する女…
2021年9月28日
令和3年度消防吏員採用試験（令和4年4月1日採用予定） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和3年度 職員採用 > 令和3年度 試験要綱
付いた場合であっても同一人物が複数回申込をすることはせず、速やかに消防総務課の担当者あてにご連絡ください。 申込みが完了した後、入力したメールアドレスに受験票…
