段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職…
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段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職…
の5第1項第3号及び地方公務員法第7条に定められ、職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分を審査し、必要な措置を講ずることなどを職務とする行政…
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22 条の 2 の規定に基づき任用される、一般職の非常勤 の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定…
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤職員です。 採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22 条の 2 の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定…
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好…
戒処分の種類 地方公務員法(昭和 25 年法律第 261 号)第 29 条の規定により、任命権者が職員の非違行為に対 して、懲罰として行う次の処分 …
会計年度任用職員は、地方公務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非 常勤の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好で…
すべて満たしており、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 令和 年 月 日 (署名年月日) 氏 名 年 日…
考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職(同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人 は応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良…
考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職(同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…
考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職(同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…
げる項目のいずれか(地方公務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人は 応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで…
考 1 定年退職 地方公務員法第28条の2第1項の規定による退職(同法第28条の3第1項の規定による期限又は 同条第2項の規定により延長された期限の到来に…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良…
会計年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員 です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良…