経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）また、原則として毎年１回定期に昇給します。こ のほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給…
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2025年12月15日
岐阜市職員（養護教諭）採用試験要綱 （PDF 429.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
2025年12月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 540.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）また、原則として毎年１回定期に昇 給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給…
2025年12月9日
（2）試験要綱 フルタイム会計年度任用職員（乳幼児発達相談（心理）） （PDF 368.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 ●臨床心理士等 月額257,145円（地域手当含む。令和7年度上限額） ・その他、所定の基準に従い、通勤費…
2025年12月8日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
2025年12月11日
試験要綱 （PDF 148.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
職務に活用できるかを基準として審査 します。 在職時の勤務成績 岐阜市職員としての在職期間における人事評価を踏 まえ、職務遂行能力等を審査します。 …
2025年12月8日
試験要綱【薬剤師、獣医師】 （PDF 488.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）257,145 円、（6 年制大学卒）27…
2025年12月8日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 440.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
2025年12月8日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 445.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
に活用できるかを 基準として審査します。 第 2 次試験 論文試験 （1 時間） 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験…
2025年6月3日
服務規律 職員倫理 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3 条例・規則による主…
2025年12月3日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 7.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
００分 ⑤ 入級基準 支 援 形 態 ① 「通級」コース（月に２回程度）※年少児は４～６月は月１回 ②「相談」コース（月に１回） ※①…
2025年12月3日
（1）試験要綱 パートタイム会計年度任用職員（親子教室） （PDF 370.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※3段階の報酬体系 1号給（187,700円）→ 2号給（189,900円）→ 3号…
2025年11月27日
試験要綱 （PDF 321.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
取得日により、一定の基準に基づいて決定されます。 （例 1）卒後 25年、課長級での採用の場合 年収 約 1,380万円 （例 2）卒後 10年、係長級…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
、出産したこと、労働基準法第六十五条第一項の規定による休 業を請求し、又は同項若しくは同条第二項の規定による休業をしたことその他の妊娠又 は出産に関する事由…
2025年11月28日
採用試験要綱 （PDF 165.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給され ます。 ※3 段階の報酬体系 1 号給（188,500 円） 2 号給（189,90…
2025年11月21日
令和7年度試験要綱 （PDF 267.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
※その他、所定の基準に従い通勤手当、期末手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が２か月を超える場合、健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保 険法…
2025年11月11日
令和7年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.0K word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
・勤勉手当は、所定の基準に従い支給（初年度や在職期間により異なる） ※通勤に要する費用弁償あり 区分A 月額 96,000円（午後6時15分まで） 区…
2025年11月14日
採用試験実施要領 （Word 41.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
・勤勉手当は、所定の基準に従い支給（初年度や在職期間により異なる） ※通勤に要する費用弁償あり 【区分A】 月額 96,000円（午後6時15分まで）…
2025年6月23日
試験要綱（調理員） （PDF 82.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 （年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります） ※１ ３段階の報酬体系 １…
2025年6月23日
試験要綱（保育士） （PDF 270.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
期末手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 (８)…
2025年6月23日
試験要綱 （PDF 82.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
、その他、 所定の基準に従い、地域手当、期末手当、通勤手当等が支給されます。 (８) 社会保険 雇用期間が２ケ月を超える場合、原則、岐阜県市町村職員…
