、特殊勤務手当を含む目安です。 このほか、扶養手当、通勤手当、住居手当等が、それぞれの支給要件に応じ て支給されます。 休日、休暇 休日:土・日(週…
ここから本文です。 |
、特殊勤務手当を含む目安です。 このほか、扶養手当、通勤手当、住居手当等が、それぞれの支給要件に応じ て支給されます。 休日、休暇 休日:土・日(週…
、特殊勤務手当を含む目安です。 このほか、扶養手当、通勤手当、住居手当等が、それぞれの支給要件に応じ て支給されます。 休日、休暇 休日:土・日(週…
申込書の配布開始日を目安にご請求ください。直接入手する場合 それぞれの試験要綱・申込書の配布開始日から、人事課で配布します。 配布できる時間は、午前8時45…
時間(月30時間)を目安として、各職場において係 における時間外勤務の目安の設定を行い、係内で時間外勤務縮減の徹底を図ります。 ・時間外勤務が月に30時間…
:100% 上限目安時間の 360時間以内 の達成 (30時間/月) 14日 5日 2日 年 度 実 績 H17 1.1日 1…
:100% 上限目安時間の 360時間以内 の達成 (30 時間/月) 14日 5 日 2 日 年 度 実 績 17 1…
限、年間360時間を目安として、各職場においてグル ープにおける時間外勤務の目安の設定を行い、グループ内で時間外勤務縮減の徹底を 図りましょう。 ② 職…
・年齢と役職の目安。例として45歳で係長、50歳で課長を目指すなど。 ・休業・短時間勤務を(複数回)取得したことがある人が、実際にどのようなキャリアを…
時間(月30時間)を目安として、各職場において係 における時間外勤務の目安の設定を行い、係内で時間外勤務縮減の徹底を図ります。 ・時間外勤務が月に30時間…