します。試験日程は、決まりましたら市役所人事課から別途連絡いたします。 ※試験は通常2か月~3か月に一度実施していますが、時期によっては、試験が数か月後になる…
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します。試験日程は、決まりましたら市役所人事課から別途連絡いたします。 ※試験は通常2か月~3か月に一度実施していますが、時期によっては、試験が数か月後になる…
第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 (PDF 295.6KB)…
号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 (PDF 134.8KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adob…
理に関する条例及び同規則を制定しています。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課…
服務規律 職員倫理 ページ番号1009324 更新日 令和7年6月3日 印刷大きな文字で印刷 1 岐阜市…
採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更 します。 その他ご不明な点は、下記へお問い合わせください。
22 条の 2 の規定に基づき任用される、一般職の非常勤 の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度 も引き…
採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更 します。 その他ご不明な点は、下記へお問い合わせください。
採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更 します。
級別職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 248 8.9% 1,783 64.2% 係員級 2…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 令和 年 月 日 (署名年月日) 氏 名 年 日 から 現在 年 日…
務員法第 16 条に規定する欠格条項) に該当する人 は応募できません。 (ア) 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがな…
方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 昭和 平成 また、上記のすべての記載事項に相違ありません。 令和7年度 岐阜市パートタイム会…
号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 (PDF 109.8KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adob…
務員法第 16 条に規定する欠格条項)に該当する人は受験できません。 ・禁こ ・ 又は拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けるこ…
6条 じょう に規定 き て い する欠格 けっかく 条項 じょうこう )に該当 がいとう する人 ひと ・禁 きん こ ・…
号)第 29 条の規定により、任命権者が職員の非違行為に対 して、懲罰として行う次の処分 「免職」 勤務関係から排除する処分 「停職」 1 日以上 …
法律第40条第2項の規定に基づき、令和6年6月1日現在の障害者の任免の状況について公表します。 障害者任免状況(令和6年6月1日現在) (PDF 517.7K…