します。試験日程は、決まりましたら市役所人事課から別途連絡いたします。 ※試験は通常2か月~3か月に一度実施していますが、時期によっては、試験が数か月後になる…
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します。試験日程は、決まりましたら市役所人事課から別途連絡いたします。 ※試験は通常2か月~3か月に一度実施していますが、時期によっては、試験が数か月後になる…
服務規律 職員倫理 ページ番号1009324 更新日 令和7年6月3日 印刷大きな文字で印刷 1 岐阜市…
号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 (PDF 134.8KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adob…
理に関する条例及び同規則を制定しています。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課…
第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 (PDF 295.6KB)…
法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の 非常勤の職員です。採用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であ れば、次の年度も引き…
方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 令和 年 月 日 (署名年月日) 氏 名 年 日 から 現在 年 日…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。
法律第40条第2項の規定に基づき、令和7年6月1日現在の障害者の任免の状況について公表します。 障害者任免状況(令和7年6月1日現在) (PDF 538.3K…
務員法第22条の2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採用 されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好であれば、次の年度も引き続…
します。試験日程は、決まりましたら市役所人事課から別途連絡いたします。 ※試験は通常2か月~3か月に一度実施していますが、時期によっては、試験が数か月後になる…
務員法第 16 条に規定する欠格条項)に該当する人 ・禁こ又は拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 ・…
号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 (PDF 109.8KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adob…
方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 令和 年 月 日 (署名年月日) 氏 名 年 日 から 現在 年 日…
号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 (PDF 63.7KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe…
方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 岐阜市におい…
方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人 岐阜市におい…
る法律施行令第8条の規定により、上記のとおり通報する。 7 年 7 月 日 任命権者の官職及び氏名 免疫機能障害 肝臓機能障害 0 D 障害者雇用…
方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人 ・禁こ ・ 又は拘禁以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの…