一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
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2025年2月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 392.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
2025年2月17日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 394.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ライフ・バランス特別加算」制度の実施 ノー残業デーの実施 組織全体の労務管理に関するコンサルティング 労務・健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働…
2024年10月11日
現業職 試験要綱 （PDF 498.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
階、職務の級等による加算措置 有 ＊国と同様 （注）期末手当、勤勉手当の（）内の数字は、再任用職員に係る支給割合 自己都合 定年・…
2024年12月3日
試験要綱【学芸員】 （PDF 373.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。原則として毎年 1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に…
2024年12月3日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 374.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応…
2024年12月5日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 562.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。）また、原則として毎年１回定 期に昇給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給要件に応じ…
2024年12月3日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 372.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応…
2025年1月29日
受験申込書 （Excel 87.4KB） excel
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
電 算 入 力 用 欄 …
2025年1月24日
現業職 試験要綱 （PDF 564.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応じて支給…
2025年1月30日
（1）パートタイム会計年度任用職員申込書 （PDF 358.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
性別 － 電 算 入 力 用 欄 令和7年度 岐阜市パートタイム会計年度※受験番号 ②カタカナ氏名（左端から記入し、姓と名の間は一字あけ、濁点・半濁点…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ついて、業績考課上で加算を行う「ワ ーク・ライフ・バランス特別加算制度」により、業務の削減・効率化、課内 の業務配分の見直し等の推進を図る。 ・以下の年…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
分 （ ）月分 （加算措置の状況） （加算措置の状況） （加算措置の状況） 職制上の段階、職務の級等による加算措置 職制上の段階、職務の級等による加算措置 …
2024年4月26日
現業職 試験要綱 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
一定の基準によ り加算があります。）なお、採用時年齢30 歳の初任給（地域手当を含む）の例は、214,226 円、40 歳の初任給（地域手 当を含む）の例は…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 420.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 415.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 429.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。 保健師： 244，648円 保育士： （４年制大学卒）214，544円、（短大２年制卒）195，676円 原則…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 453.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。 薬剤師： （4年制大学卒）221,328円、（6年制大学卒）239,030円 獣医師： （6年制大学卒）239,0…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 415.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に応…
