員 （市民病院地域連携部地域連携室） 26 小野木 馨子 市民病院医療推進局地域連携部 患者総合支援センター長 R7.3.31 R7.4.1 岐阜市 …
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2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
7：30 1 ・官民連携に関する事務補助、資料作成 ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる こと。 坂元 058‐214‐2039 企画 …
2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
. 3 【全庁で連携して行う取組】 （１） 障がい者の活躍を推進する体制整備 （２） 障がい者の活躍の基本となる職務の選定・創出 （３） 障がい…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
応援研修 （岐阜連携都市圏連携事業） 課長 ダイバーシティ時代の管理職 の役割を理解するとともに、職 員の「ワーク」と「ライフ」の 両立を支援…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ジン01の終了 ・連携都市圏ビジョンの改定完了 税 務 137 137 138 138 1 労 働 4 4 4 6 2 ・ワークダイバーシティの推進 農…
2023年1月12日
試験要項 （PDF 189.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
及び体制整備や他機関連携ほか （２）勤務日 岐阜市役所の開庁日 （３）勤務時間 平日 ：午前８時４５分～午後３時３０分 （休憩時間６０分） …
2021年6月28日
試験要綱 （PDF 955.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和2年度 職員採用 > 令和2年度 試験要綱
町及び各消防本部との連携等 により、大規模災害への対応が迅速 に行うことができます。 ●財政負担の削減 重複投資の回避 指令装置、無線設備、特殊…
2021年6月22日
試験要綱 （PDF 898.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用 > 令和元年度 試験要綱
町及び各消防本部との連携等 により、大規模災害への対応が迅速 に行うことができます。 ●財政負担の削減 重複投資の回避 指令装置、無線設備、特殊…
2021年9月15日
令和3年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 387.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
審議監 1 農商工連携審議監 1 市場整備審議監 1 介護保険・高齢者対策審議監 1 障がい福祉審議監 1 コンパクトシティ推進審議監 1 公共施設…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
想」策定、 「岐阜連携都市圏ビジョン」改定、多文 化共生等の推進、総合窓口開設 国勢調査の終了 税 務 135 140 137 137 5 △ 3 労…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
応するために、相互に連携し、協力すること。 ③ 苦情の申出及び相談を受けるにあたっては、その内容を第三者に見聞きされないよう周り から遮断した場所で行うこ…
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
審議監 1 農商工連携審議監 1 市場整備審議監 1 介護保険・高齢者対策審議監 1 地域保健審議監 1 コンパクトシティ推進審議監 1 公共施設長…
2021年5月31日
令和2年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 93.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
設参与 1 農商工連携参与 1 自然共生参与 1 教育政策参与 1 計 31 2,695 100.0% 行政職給料表（２） （人） （％） 職名…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
次期総合計画策定及び連携中枢都 市圏形成業務増、新庁舎建設実施 設計、用地交渉に伴う業務増 国勢調査の終了、行財政改革プラ ン策定業務の終了、柳津地域振…
