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人事行政の運営等の状況の公表・給与公表 ページ番号1009318　 更新日 令和7年10月27日 印刷大きな文字…

採用試験実施状況（受験者数・合格者数等） 令和7年度実施の採用試験の受験者数・合格者数 （PDF 108.0KB） 令和6年度実施の採用試験…

採用試験実施状況（受験者数・合格者数等） 令和7年度実施の採用試験の受験者数・合格者数 （PDF 108.0KB） 令和6年度実施の採用試験…

人事行政の運営等の状況の公表・給与公表 退職職員の再就職の状況 人事制度 職員研修体系 服務規律　職員倫理 …

5KB） 3　実施状況 　次世代法第19条第6項及び女性活躍推進法第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表する予定です。 PDFファイルをご覧いた…

年3月） 3　実施状況 次世代育成支援対策推進法（平成15年法律120号）第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 （PDF 1…

定） 採用試験実施状況（受験者数・合格者数等) 2019年度実施の採用試験の受験者数・合格者数等 （PDF 164.7KB） 平成30年度実施の採…

定） 採用試験実施状況（受験者数・合格者数等) 令和3年度実施の採用試験の受験者数・合格者数 （PDF 38.4KB） 令和2年度実施の採用試験の受験…

に基づく考課（「執務状況記録書」の作成、複数の考課者体系） 面談を通じた人材育成（自己考課の実施、考課結果のフィードバック） 挑戦加点主義（難易度の高い目標…

退職職員の再就職の状況 ページ番号1009319　 更新日 令和7年6月25日 印刷大きな文字で印刷 岐阜…

志望動機 ・健康状態、勤務地など配慮が必要 なこと ↓ 入力内容に誤りがなければ、「回答」ボタンをクリック ※申込完了後の内容変更はでき…

あります。 ※申込状況により受入をお断りするなど、ご希望に添えない場合があります。予めご了承ください。実習部署・内容 令和7年度　岐阜市インターンシップ実施…

いか等） ・健康状態等について、職場で特に配慮が必要なこと ・刑事罰等 ・試験希望日（５月１５日(金)又は５月１６日(土)） …

における活躍に関する状況を把握し、改善すべき事情について の分析を踏まえ、職員の活躍を推進するとともに、仕事と家庭生活の両立に向け た取組をより一層進めるた…

40-1） 申込状況により会場を変更する場合があります。 令和 8 年 5 月上旬～中旬 （予定） 合格者にのみ結果を 郵送で通知します。 …

は、女性職員の活躍の状況について把握・分析し、本市の女性職員がこれまで以上に活躍できるように、数値目標及び取組をまとめた計画となります。 女性活躍推進法に基づ…

定） 採用試験実施状況（受験者数・合格者数等) 令和4年度実施の採用試験の受験者数・合格者数 （PDF 248.1KB） 令和3年度実施の採用試験…

現在の障害者の任免の状況について公表します。 障害者任免状況（令和7年6月1日現在） （PDF 538.3KB） PDFファイルをご覧いただくに…

字まで） ・健康状態について、日常生活や職場で 配慮が必要なこと（60 字まで） ・志望動機（80 字まで） ・岐阜市（上下水道事業部）を志望す…

モチベーションを高い状態で保つためには、職場の風土や仲間同士の支え合 いも重要になります。 （３）「スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職…