方式】 今回から公務員としての職務経験がある方も受験できるようになりました!!! 【申込期間】 令和6年5月1日(水曜)午前8時45分~5月26日…
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方式】 今回から公務員としての職務経験がある方も受験できるようになりました!!! 【申込期間】 令和6年5月1日(水曜)午前8時45分~5月26日…
方式】 今回から公務員としての職務経験がある方も受験できるようになりました!!! 【申込期間】 令和6年5月1日(水曜)午前8時45分~5月19日(日…
で働いてみたい!」「公務員の仕事について、話を聞いてみたい!」 岐阜市役所の仕事のやりがいや、働き方について知っていただくため、オンライン就職ガイダンスを開催…
ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和6年度等級及び職制上の段階ごとの職員数…
第1項第3号及び地方公務員法第7条に定められ、職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分を審査し、必要な措置を講ずることなどを職務とする行政委員…
遂行する、あるいは、公務 員としての能力を高め、仕事を通して成長を目指す基本的な考え方として、下図のように「職 員の基本理念」を「志向は市民に、意識は挑戦に…
施しません。(特別な公務員試験対策は必要ありません。) 1 職種区分、採用予定人員及び職務内容 職種区分 採用予定人員 職務内容 事務職 5 …
施しません。(特別な公務員試験対策は必要ありません。) 1 職種区分、採用予定人員及び職務内容 職種区分 採用予定人員 職務内容 薬剤師 3 …
施しません。(特別な公務員試験対策は必要ありません。) 1 職種区分、採用予定人員及び職務内容 職種区分 採用予定人員 職務内容 技術職(電気…
定》 今年度から公務員としての職務経験がある方も受験できるようになりました 『岐阜市の笑顔をあなたと創る!』 市民のみなさんが幸せを感じるまち…
年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好で…
計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第1号) (2)雇用期間 採用日~令和7年3月31日 (ただし、次年度以降も継続する場…
計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第2号) (2)雇用期間 採用日~令和7年3月31日 (ただし、次年度以降も継続する場…
で働いてみたい!」「公務員の仕事について、話を聞いてみたい!」 岐阜市役所の仕事のやりがいや、働き方について知っていただくため、オンライン就職ガイダンスを開催…
項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの…
項目のいずれか(地方公務員法第16条に規定する欠格条項)に該当する人 禁こ以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの…
計年度任用職員(地方公務員法第22条の2第1項第1号) 雇用期間 採用された年度の末日まで(ただし、継続する場合があります。) 1週間の 勤務時…
て満たしており、地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当していません。 昭和 平成 また、上記のすべての記載事項に相違ありません。 (郵送で申し込…
年度任用職員は、地方公務員法第 22条の 2の規定に基づき任用される、一般職の非常勤の職員です。採 用されると、年度を超えない範囲で任用され、勤務評定が良好で…
施しません。(特別な公務員試験対策は必要ありません。) 1 職種区分、採用予定人員及び職務内容 職種区分 採用予定人員 職務内容 事務職 …