た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (ウ)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタイム会計年度任用職員と…
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た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (ウ)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタイム会計年度任用職員と…
ます。 令和6年度実績は、令和7年7月頃公表予定です。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持ちでな…
001円(令和6年度実績) 3 勤務期間 令和7年4月1日~令和8年3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場…
状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) 仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) PDFファイルをご覧い…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 6 試験結果の提供 ※受験時の注意事項 試験の不合格者の方のみ、個人情報の保護に関する法律の規…
登録され、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者 名簿に登載された方がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、原則として…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (ウ)採用はすべて条件付のものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときに、フルタイム会計年度任用職員と…
(4) 実習の成果を今後の研究活動に反映し、自らの資質の向上と自己啓発に努めることがで きる者 (5) 服務規律を遵守することができる者 (実施…
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
上位、標準、下位の成績率 上位、標準の成績率 標準、下位の成績率 標準の成績率のみ(一律) ロ 人事評価を実施していない 活用予定時期 (2…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
と併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 242.2KB) 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 (PDF…
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
登録され、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、 採用候補者名簿に登載された人がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、原則として…
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則…
す。5 採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業務をカットします。 私は、職員がともに支え合い、何でも相談できる職場を目指して、情報の共有・チームワーク作り…