す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
| ここから本文です。 |
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
す。5 採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した ときに会計年度任用職…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用は、条件付きのものとなり、採用後 1 か月間を良好な成績で勤務した場合にパートタイム 会計年度…
登録され、その中から成績順に採用者が決定されます。したがって、 採用候補者名簿に登載された人がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、原則として…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (4)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときに フルタイム会計年度任用…
載され、そのうちから成績順に採用者が決 定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2)採用予定時期は、原則…
載され、そのうちから成 績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された人がす べて採用されるとは限りません。 (2)採用日は、令和8…
上位、標準、下位の成績率 上位、標準の成績率 標準、下位の成績率 標準の成績率のみ(一律) ロ 人事評価を実施していない 活用予定時期 (2…
計画に基づく目標値・実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 243.4KB) 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 (PDF 7…
001円(令和6年度実績) 3 勤務期間 令和7年4月1日~令和8年3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
理職・係長について、業績 考課上で加算を行う「ワーク・ライフ・バランス特別加算制度」により、業務 の削減・効率化、課内の業務配分の見直し等の推進を図る。 …
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタ イム会計年度…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 5 面接試験の日時、会場及び合格者発表 日 時 試験会場 合格者発表 令和8年6月3日(水)…
れ、その うちから成績順に採用者が決定されます。したがって、採用候補者名簿に登載された人が すべて採用されるとは限りません。なお、名簿の有効期間は令和9年2…