状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) 仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) PDFファイルをご覧い…
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状況(目標値に対する実績値) (PDF 129.4KB) 仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) PDFファイルをご覧い…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されます。 (2) 採用日は、原則として、令和7年9月1日です。 (3) 最終意志確認を経て、その結果に基づき採…
と併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 242.2KB) 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 (PDF…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3) 採用はすべて条件付きのものとなり、採用後 1 か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員とし…
載され、そのうちから成績順に採用者が決定されま す。したがって、採用候補者名簿に登載された者がすべて採用されるとは限りません。 (2) 採用予定時期は、原…
001円(令和6年度実績) 3 勤務期間 令和7年4月1日~令和8年3月31日(学期間の休業期間を除く) 4 勤務時間 6時45分~8時45分 5 勤務場…
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
用後1か月間を良好な成績で勤務したときにパート タイム会計年度任用職員として正式採用となります。 7 雇用条件 (1)職員種別 パートタイム会…
用後1か月間を良好な成績で勤務したときにフルタ イム会計年度任用職員として正式採用となります。 (3)採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を行…
特定事業主行動計画の実績> 管理的地位にある 職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤務を行 う職員…
す。5 採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
用後1か月間を良好な成績で勤務したときにパート タイム会計年度任用職員として正式採用となります。 (3)採用にあたり、採用希望者がかつて児童生徒性暴力等を…
行動計画の目標値及び実績> 取 組 項 目 子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進 育児休業を取得しやすい 環境の整備等…
務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業務をカットします。 私は、職員がともに支え合い、何でも相談できる職場を目指して、情報の共有・チームワーク作り…
状況(目標値に対する実績値) (PDF 138.3KB) 「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について (PDF 876.3KB) …
状況(目標値に対する実績値) (PDF 97.8KB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Reader(R)」が必要です。お持…
す。5.採用決定 成績順に採用が決定されます。担当者から皆さんへ 私たちは、岐阜市を快適で魅力あるまちとするため、 職員全員で知恵を出し合い、助け合い、 …
季の2回(令和4年度実績) 11 勤務条件 通勤手当、社会保険、雇用保険あり 12 選考方法 書類審査 面接(令和5年2月13日(月曜))(試験…
目標管理制度による業績考課(上位の職ほど業績を重視) 制度の公開性(考課項目・考課基準・役割定義表等の公開) 考課項目の明確化(考課項目ごとの定義、着眼点…
た場合、補欠合格者の成績上位者から採用します。 (3)採用はすべて条件付きのものとなり、採用後1か月間を良好な成績で勤務したときに会計年度 任用職員とし…