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試験の方法、採用基準 試験方法　 面接試験 採用基準　 受験者の人物等、その他必要と認める事項について審…

定 しょてい の基準 きじゅん に従 したが い､通勤費 つ う きん ひ 、勤勉 きんべん 手当 て あ て 、期末 き ま つ …

合は要相談） 採用基準 受験者の人物等、その他必要と認める事項について審査 ５　受験手続 　 ＜オンラインで申し込む場合＞　パソコン等から以下のサイト…

の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額（令和７年度上限） ２３６，１４５円～２５９,１４０円（地域手当を含む見込額） ※その他、所定の基…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※ ３段階の報酬体系 1号給（156,800円）→ 2号給（160,300円）→3号…

経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等…

経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等…

に活用できるかを 基準として審査します。 第 2次試験 論文試験 （1時間） 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験 人…

・その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 社会保険 健康保険、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 注）採用前又は採用以後…

※ その他、所定の基準に従い、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。 社会保険 健康保険法、厚生年金保険法及び雇用保険法の被保険者となります。 …

内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3　条例・規則による主…

開性（考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確化（考課項目ごとの定義、着眼点を具体的に明示） 客観的事実に基づく考課（「執務状況記録書」の作…

する学生が、第2条の基準に該当すること。 (3) 市の業務に支障がないと認められること。 3 市長は、前項の規定により受入れを行うことを決定した場合は、…

※期末手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） ※その他、所定の基準に従い通勤手当等が支給されます。 社会保…

、年齢に応じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に…

定 しょてい の基準 きじゅん に従 したが い､通勤費 つ う きん ひ 、勤勉 きんべん 手当 て あ て 、期末 き ま つ …

間の 勤務時間 標準的な勤務時間の割り振り１日の 勤務時間 備 考 1週間の勤務時間は、地方公務員法第24条第5項の規定に基づき、条例で定めた…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（144,700 円）→２号給（148,500 円）→３…

経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）また、原則として毎年１回定 期に昇給します。このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給…

に応じ て、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…