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開性（考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確化（考課項目ごとの定義、着眼点を具体的に明示） 客観的事実に基づく考課（「執務状況記録書」の作…

内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3　条例・規則による主…

・勤勉手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） ※その他、所定の基準に従い通勤費が支給されます。 …

経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）254,696 円、（6 年制大学卒）26…

に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…

の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額上限：２７０，８００円 その他、所定の基準に従い、地域手当、通勤手当、期末手当が支給されます。 …

の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額（令和８年度上限）２７０,８００円 その他、所定の基準に従い通勤手当等が支給されます。 社会保険 …

に活用できるかを 基準として審査します。 第 2 次試験 論文試験 （1 時間） 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験…

応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…

※期末手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） ※その他、所定の基準に従い通勤手当等が給されます。 社会保険…

職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） 　　　を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表（一）適用職員の俸給月額を1…

・その他、所定の基準に従い、通勤手当等が支給されます。 ※１ ３段階の報酬体系 1 号給（181,300 円）→ 2 号給（184,200 円）→3…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（181,300円）→ ２号給（184,200円） →…

経歴に応じて、一定の基準により加算があります。）で､原則として毎年１回定期に昇給し ます。このほかに、期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、特殊勤…

の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額（令和 8 年度上限） 247,104 円 （地域手当含む。） ・その他、所定の基準に従い、通勤手…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。 社会保険…

・その他所定の基準に従い通勤手当、期末手当等が支 給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（ 171,100円）→２号給（ 174,400円…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（173,700 円）→２号給（176,600 円）→３…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当、地域手当等が支給されます。 社会保険 社会保険（岐阜県市町村職員共済組合員）に加入します。 …

間の 勤務時間 標準的な勤務時間の割り振り１日の 勤務時間 備 考 1週間の勤務時間は、地方公務員法第24条第5項の規定に基づき、条例で定めた…