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の概要 公益通報をすることができる者 地方公務員法（昭和25年法律第261号）第3条第2項に規定する一般職に属する職員（地方教育行政の組織及び運営に関す…

織の業務の適正を確保するため、組織内部のルールや業務プロセスを整備し、運用すること、又はその結果、確立されたシステムをいいます。2　内部統制の取組の背景・必要性…

職務の執行の確保に関する条例 ページ番号1009335　 更新日 令和7年2月27日 印刷大きな文字で印刷 …

自治法等の一部を改正する法律（平成29年法律第54号）が公布されたことにより、令和2年度から、地方公共団体における内部統制制度が導入され、会計年度ごとに「内部統…

査、再発防止策を策定するため、柴橋正直市長を本部長とする「支払遅延事案等を受けた調査及び不適正事務執行再発防止本部（以下「本部」といいます。）」を設置し、令和5…

される行政運営を推進するため、岐阜市不適正な事務執行等に係る再発防止対策委員会（以下「委員会」といいます。）を設置しています。委員会の概要及びこれまでの委員会の…

職務の執行の確保に関する条例の取組状況 令和５年度における岐阜市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例の取組状況は、次のとおり です。 (1) 提…

から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767　 更新日 令和4年10月5日 印刷大…

らの暴力団等排除に関する合意書 ページ番号1009338　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

による不適正経理に関する外部通報制度 ページ番号1009337　 更新日 令和3年12月3日 印刷大きな文字で印…

あるリスク管理を推進するため、内部統制の取組を推進。 ○職務を執行する上で、事案の発生を未然に防止し、被害の回避に取り組んできた。 （例）・市の行…

員の意見を付けて提出する。 令和6年9月3日提出 岐 阜 市 長 柴 橋 正 直 令和5年度岐阜市内部統制評価報告…

員の意見を付けて提出する。 令和4年9月2日提出 岐 阜 市 長 柴 橋 正 直 令和3年度岐阜市内部統制評価…

橋正直市長を本部長とする「支払遅延事案等を受けた調査及び 不適正事務執行再発防止本部（以下「本部」という。）」を設置 (令和5年4月14日) ・ …

適正な事務執行を実現する事務のサイクル …38 ①事務取扱マニュアルの整備・運用 …38 ②業務の棚卸し …38 （５）研修のあり方 …39 ①…

員の意見を付けて提出する。 令和5年9月1日提出 岐 阜 市 長 柴 橋 正 直 令和4年度岐阜市内部…

(1) 職員等に対する聴き取り調査 (2) 保管金に関する書類の調査 (3) 検証のまとめ ５ 法的問題点の整理 ・・・・・・・・・・・・…

合は、 それを返還するべきである」としていたところです。 これを受け、市全体の市外出張における出張旅費の調整に係る調査を行い、市長分 以外の公費出張に係…

いに係る事務執行に関する追加報告書 岐阜市不適正な事務執行等に係る再発防止対策委員会の報告書の８まとめ（２）今 後の対応において、市長の東京での宿泊…

・・・ ７ に関する検証項目 ５ 検証内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ８ (1) 検証の実施方法 (2) …