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、再発防止策策定 組織 　本部長 　・市長 　副本部長 　・副市長 　本部員 　・行政部長（筆頭本部員）、市長公室長、企画部長、財政部長、工事検査…

為については速やかに組織的な対処を行い、もって市政に対する市民の皆様からの信頼を確立することを目的として、平成29年3月24日に岐阜市職員の公正な職務の執行の確…

等が本市に通報できる制度で、公益通報者の保護を図りつつ、職員等の法令遵守の促進、市行政全体の改善及び自浄作用の向上を図ります。職員等による公益通報の概要 公益…

経理に関する外部通報制度 ページ番号1009337　 更新日 令和7年8月13日 印刷大きな文字で印刷 岐…

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1　内部統制とは 組織の業務の適正を確保するため、組織内部のルールや業務プロセスを整備し、運用すること、又はその結果、確立されたシステムをいいます。2　内部統…

策定　等 組織　副市長、市長公室長、企画部長、財政部長、行政部長、事案担当部長等で構成 2　これまでの委員会の報告書 平成22年10月12日付け報…

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団体における内部統制制度の導入・実施ガイドライン（平成 31年3月総務省公表。以下「ガイドライン」という。）の「Ⅳ 内部統制評価報告書の作成」に 基づき、財…

団体における内部統制制度の導入・実施ガイドライン（平成 31年3月総務省公表。以下「ガイドライン」という。）の「Ⅳ 内部統制評価報告書の作成」に 基づき、財…

団体における内部統制制度の導入・実施ガイドライン（平成31年 3月総務省公表。以下「ガイドライン」という。）の「Ⅳ 内部統制評価報告書の作成」に基づき、 財…

団体における内部統制制度の導入・実施ガイドライン（平成31年 3月総務省公表。以下「ガイドライン」という。）の「Ⅳ 内部統制評価報告書の作成」に基づき、 財…

号）により、内部統制制度が導入され、 内部統制に関する方針の策定と必要な体制を整備すること等の努力義務が課されました。 本市では、これまで実施してきた内…

（イ）現行の財務会計制度下における事務の負担 ・ 事務の煩雑さの回避（業務量が多い中、支出負担行為を発注1件につき、1件ずつ行うこと など） （ウ）財…

的 …1 （３）組織 …1 （4）本部会議の開催経緯 …1 ２ 基盤整備部における不適正な事務執行について （１）基盤整備部発表事項 …2…

、「今回の事務処理が組織的な問題によるも のではないか」との指摘や、宿泊料に関する指摘もあった。 これを受け、市長から、公費出張の際の日当及び宿泊料の…

どの理由で、財務会計シ ステムへの入力が遅れることは是とするものではないが、実際には、そ のような現状が散見されている。 そのため、支出負担行為書の起案…

号）により、内部統制制 度が導入され、内部統制に関する方針の策定とこれに基づき必要な体制を整備すること等の努力 義務が課されました。 本市では、これま…

(2) 緊急随意契約制度及び１者随意契約 (3) 業者選定について (4) 修繕に係る契約の手続の流れ (5) 修繕に係る契約制度に係るこれまでの経…