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が安心して働ける状態かどうか、チームで支援ができているかどう かというところに目を向けていけるとよい。 ・グレーな支援に対する違和感があり、虐待防止マネー…

域課題の対象になるのかどうかということが聞けるような体制が障がい福祉課の中でできていく と、上げていきやすい。 ・個人単位の報告書だけではなく、家庭を全部…

（それらを活用できるかどうか、場合によっては自分たちで予め用意しておくものが 明確になるかも）。 まずは自分なりに考えて動いて行くことが必要である。 …

正確に捉え切れているかどうかが重要で、客観的に評価するシートとなっている。 ・ABC 記録は、課題となっている行動に対して記録していくシートである。まず対象…

う話をした。虐待かどうかがわかりづらいグレーな支援について、遠慮なく話せる場を定期的に 作っていけたらいいという話があった。虐待かどうかを職場内で判断する…

て 虐待になるのかどうか迷うような場面のグループワークを行った。呼称問題などは直接的な虐待 ではないが、環境や職員の気の緩みがやがて虐待に発展していくかも…

・通報や相談をするかどうかで迷ったら、まずは障がい福祉課（虐待防止センター）へ連絡する。 成果 内容 参加 内容 成果     令和５年度 岐阜市…

施設は、受け入れ対象かどうかの区別はどうしたらよいか。 →要支援者は、一般避難所へ避難し、必要時福祉避難所を利用することになっている。個 別避…

なく回 答しているかどうか確認できると良い。 ・ワムネットに記載されている事業所の情報を流用できると良い。 ・提出書類だけでなく、実地指導時に…

人が電源を確保できるかどうか、確実なことは言 えず、今後の課題。 ・福祉避難所に事前に登録できるかどうかについては、市が協定を結んでいるという対 …

、緊急時の対応をしたかどうかという評価はしにくく、 緊急時の対応ケースが増えてきた場合に客観的な評価も必要になると思われる。 ・自己評価のみで十…

頃から職員同士で虐待かどうか話し合えるような雰囲気を 作ることが大切。 ・虐待防止委員会設置義務化について、どのような書類を用意すれば良いか。…

・継続的に通院できるかどうか。退院しても、自ら受診するか連れてきてもらい受診するかしてもらわな いと服薬できず症状再燃するケースがある。 ・受け皿が少ない。…

・虐待かどうか判断しようとすると個人によって変わってきてしまうため、権利侵害が 起きていると思ったら通報する必要がある。 ・虐待の…