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　就労支援事業を知っていただく機会として、岐阜市就労支援事業所説明会を開催します。岐阜市内の就労支援事業所（就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型）が…

て健康づくりを推進していきます。「第四次ぎふ市民健康基本計画」 表紙 （PDF 75.6KB） 市長あいさつ、目次 （PDF 294.6KB） …

の4第2項に規定されています。それぞれの事業を個別に行うのではなく、一体的に展開することで事業の一層の効果が期待できます。  包括的相談支援事…

域福祉推進計画」としています。 岐阜市地域福祉推進委員会 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 こ…

健全な食生活を実践していくことは、心身の健康増進とともに人間形成に資するものです。そのため、食事の重要性や楽しさを理解すること、健康を維持できるよう食物を選択す…

い ち や定員 ていいん 、事業 じぎょう 内容 ないよう な どを、障 害 しょうがい 福祉 ふ く し サービス等 とう 情 報…

回の定 期評価をしていく。第４回の全体会では、すでに開所している事業所の定期評価を行う予定。 評価は委員全員に行ってもらうが、それを取りまとめて最終的な評…

・施設から地域へ移っていく時は、色々な問題を抱えていくことになるので、そういうことを話し合って繋げていくとよい。 ・地域生活支援拠点の事業に乗せることで、地域…

育等の関係者が利用していくうえで必要と思われる情報を出し合い、多く の方が有効的にその社会資源を活用するための方策を協議した。 ・社会資源の利用につながって…

所で、どんな仕事をしてい るのか気なるけど、事業所を一つ一つ見 学に行くのは大変だなあ……。 事前申込み不要 参加費無料 お問い合わせ先 （土） …

型事業所 エンターテインメントアカデミーでじるみ岐阜駅前 ⑱ おひさま パッソ岐阜校 マイルストーン ナガハタ ⑭ ひだまり ⑲ クラゲパン⑫ ノック…

善内容が適切に行われている か確認を行った上で、第５回 全体会において報告する。 ５．評価基準 評価点 評価基準 5 とてもよく出来て…

以上の実務経験を有している。 人員要件 • 一般相談支援事業所、特定相談 支援事業所の指定を受けた日の 翌日から起算して３年以上経過 している。 法…

相談 が増加してきている。管理者や従業員の方と共に、当たり前に行われている支援の中でもグレー な支援について、グループワークを通じて協議した。 １…

きるような仕組みにしていければよい。ケアする人をケアしていくことは、これからの福 祉の発展の上でとても大事なことである。 →評価シートの１番下の…

の必要性が課題となって いる。 地域移行支援で大切なのは、その人らしく安心して暮らせる場所を一緒に探せることだと思 う。その場所が地域にあるのか、または…

の部に重複して参加している人もあり ３．参加事業所 ＜就労支援事業所＞ 参加事業所 当日参加 担当者数 就労支援事業所数 （ブース…

相談会 も同時開催しています！ 「障がいがあっても働きたい。」 「就労支援事業所でどんな仕事をしているのか気になっている。」 「でも、事業所を一つ一つ見学…

右肩上がりで増加している 岐阜市地域保健課より 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 H29 H30 H31 R2…

にどのようなことをしているか ② 各機関の強みを生かし、どんな仕組みがあるとよいか （支援者同士のつながりの網目を細かくするためにはどうすればいいか） …