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健全な食生活を実践していくことは、心身の健康増進とともに人間形成に資するものです。そのため、食事の重要性や楽しさを理解すること、健康を維持できるよう食物を選択す…

域福祉推進計画」としています。 岐阜市地域福祉推進委員会 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 こ…

の部に重複して参加している人もあり ３．参加事業所 ＜就労支援事業所＞ 参加事業所 就労支援事業所数 （ブース数） 就労移行支援 …

3 に基づき設置しています。 また、岐阜市附属機関設置条例第 3 条の規定に基づき「岐阜市障害者総合支援協議会規則」において「協議…

所で、どんな仕事をしてい るのか気なるけど、事業所を一つ一つ見 学に行くのは大変だなあ……。 事前申込み不要 参加費無料 お問い合わせ先 （土） …

の4第2項に規定されています。それぞれの事業を個別に行うのではなく、一体的に展開することで事業の一層の効果が期待できます。  包括的相談支援事…

みの共有と今後協議していく「普及啓発」について、本人・家族 及び地域のニーズ・希望や困りごと、地域課題について、地域づくりの視点で協議を行った。 １…

て健康づくりを推進していきます。「第四次ぎふ市民健康基本計画」 表紙 （PDF 75.6KB） 市長あいさつ、目次 （PDF 294.6KB） …

きるような仕組みにしていければよい。ケアする人をケアしていくことは、これからの福 祉の発展の上でとても大事なことである。 →評価シートの１番下の…

善内容が適切に行われている か確認を行った上で、第５回 全体会において報告する。 ５．評価基準 評価点 評価基準 5 とてもよく出来て…

相談 が増加してきている。管理者や従業員の方と共に、当たり前に行われている支援の中でもグレー な支援について、グループワークを通じて協議した。 １…

以上の実務経験を有している。 人員要件 • 一般相談支援事業所、特定相談 支援事業所の指定を受けた日の 翌日から起算して３年以上経過 している。 法…

の必要性が課題となって いる。 地域移行支援で大切なのは、その人らしく安心して暮らせる場所を一緒に探せることだと思 う。その場所が地域にあるのか、または…

相談会 も同時開催しています！ 「障がいがあっても働きたい。」 「就労支援事業所でどんな仕事をしているのか気になっている。」 「でも、事業所を一つ一つ見学…

の部に重複して参加している人もあり ３．参加事業所 ＜就労支援事業所＞ 参加事業所 当日参加 担当者数 就労支援事業所数 （ブース…

右肩上がりで増加している 岐阜市地域保健課より 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 H29 H30 H31 R2…

にどのようなことをしているか ② 各機関の強みを生かし、どんな仕組みがあるとよいか （支援者同士のつながりの網目を細かくするためにはどうすればいいか） …

を家庭で監護、養育している方 に支給 ・特別障害者手当 ：日常生活において常時特別の介護を必要とする等、著しく重度の障が いをもつ20歳以上の方に支給 …

ゃんがすくすく成長していくこと、そして、 ママ、パパたち周りのご家族が笑顔で過ごせる ことを願って作成 ・入院中から退院後、概ね3歳ごろまで、それぞ の…

医療的ケア児が増加していることを 踏まえて、これまでも医療的ケア児に関する理解や現状の課題を把握し協議してきた。 今回は、昨年度、医療的ケア児に関する実態…