させる 技術職員の育成に努める 電子納品の件数を拡大する 2.室内の構成、職員数等 課の名称 所属長氏名 職員定数 非常勤職員等 …
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させる 技術職員の育成に努める 電子納品の件数を拡大する 2.室内の構成、職員数等 課の名称 所属長氏名 職員定数 非常勤職員等 …
6人 職員育成課 佐藤 里江 3人 0人 職員厚生課 菅原 孝幸 11人 3人 デジタル戦略課 見留 好宣 14人…
児童等について、健全育成の観点 から、患児家庭の医療費の負担軽減を図るため医療費の自己負担分の 一部を助成します。 指定難病患者・小児慢性特定疾病児童等の…
①次世代アスリートの育成を支援します。 ②プロスポーツとの連携事業を通してシビックプライドの醸成を図ります。 ③アクションスポーツ・eスポーツの普及に取り組…
次世代を担う後継者の育成 市の伝統工芸品の多くは需要が伸び悩み、生産者となる職人の高齢化が進んでいることから、需要の開拓、後継者の 育成等、産業の振興を図り…
うとともに人 材の育成を図ります。 各種研修を実施しています。 各種統計データの活用促進 業務内容、課題など (所属長が記入) 【主な業務内容】 ○…
備指定工事店の指導・育成 給水装置/排水設備工事業者の資質の維持・向上のため、研修会を行いま す。 給水装置/排水設備工事業者に対し、工事の届け出の際に個…
る学校づくり、人材の養成に努 めます。 11月(文化の日)に市岐商デパートを実施するなど、市岐商独自の学校活動を行って います。 地元自治会との連携活動…
状況 若⼿技術者の育成や技術の継承、新技術習得のため、職員の年代や 経験にあった研修への参加を推進しています。 工事検査室主催で職員(初任者)研修を実施し…
課の名称 職員育成課 課題① 取組内容 実施状況 課題② 取組内容 実施状況 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します…
貢 献できる人材の育成のため、本学と連携する企業の経営者等を講師に招き アントレプレナーシップ講演会を開催し、中高生に対しても、スタートアップ に関するイ…
。 応急手当普及員育成のための講習及び資格維持のための講習を実施しています。 eラーニングによる講習時間の短縮と、出前講習や日曜日及び夜間に講習会を開 催…
を支える担 い手の育成などに取り組みます。 地域福祉コーディネーター(岐阜市社会福祉協議会)と連携し、地域活動の 活性化に向けた支援に取り組みます。(4月…
報 編集の担い手を育成する講座や、まち歩き等のイベントを開催します。 情報編集の担い手を育成する講座「メディコス編集講座」や、まち歩きなど のイベント「シ…
業を展開し、市民講師養成講座やシビック プライド講座などを開催しています。 柳津地区学習等供用施設のあり方について、地域との話し合いを進めてい ます。 …
のまちづくりの担い手育成・創出を図ります。 景観計画区域や景観計画重要区域における景観法に基づく届出等の適正 な運用及びワークショップ等を通じた担い手育成・…
す。 ・養育医療、育成医療(自立支援医療)の認定支払事務、不育症検査費用の助成を行っています。 ・育英資金、母子父子寡婦福祉資金の貸付事務を行っています。 …
力豊かな子どもの 育成に努めます。 子どもの情報リテラシー能力、創造力、表現力を高めるとともに図書館の情報 発信につなげるため、子ども司書養成講座修了生に…
課題① 担い手の育成と農地の利用集積・集約化 取組内容 農地中間管理事業の周知、活用により、担い手への利用権設定、賃貸の 設定を推進すると共に新たな担…
を支える 担い手の育成などに取り組みます。 地域福祉コーディネーター(岐阜市社会福祉協議会)と連携し、地域活動 の活性化に向けた支援に取り組みます。(4…