が教職員と“自己啓発面談”を定期的に実施し、一人ひとりの実績の見届け・ 評価を行うとともに、今後のキャリア設計の見通しをもてるような助言をし、資質・能力の向上…
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が教職員と“自己啓発面談”を定期的に実施し、一人ひとりの実績の見届け・ 評価を行うとともに、今後のキャリア設計の見通しをもてるような助言をし、資質・能力の向上…
が教職員と“自己啓発面談”を定期的に実施し、一人ひとりの実績の見届け・ 評価を行うとともに、今後のキャリア設計の見通しをもてるような助言をし、資質・能力の向上…