本文へ

gの状態について合意形 成を図ることが第一歩となるのではないか。 〇Well-beingに関する取り組みが進んでいる企業の事例では、いきなりWell-be…

・女性のＤＸキャリア形成・活躍促進事業 ・若者・学生の就労支援事業 ・ワークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、…

越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域 ・日本キャリアデザイン学会副会⾧、人材育成学会常任理事、日本女性学習財団理事、 フ…

るコミュニ ティを形成する ・空き家を活用した全世代が交流できる スペースを作る ・TED IN GIFUを開催する など 〈 ・住むイメージはあ…

のネットワ ークの形成を通じて、ひきこもり本人や家族への支援体制を構築 ❺ いのちを支える安心の医療体制 ❻ 感染症に強いまちづくり 12 ▪ 地域の…

）で岐阜連携都市圏を形成し 、将来世代に安定し た活力ある社 会を残すための取り 組みを進めています。 ※10月末に羽島市加入予定 岐阜県や 近隣自治体と…

よる魅⼒的なエリアを形成し、賑わいの 創出を図る ｢かわまちづくり｣を推進 桟敷からの鵜飼観覧川辺を楽しむイベント ● ⻑良川の水辺空間の活⽤ 産業・労働…

郊外の人を含めた合意形成を大事にしてほしい。 6 行政経営の視点 ◯40万市民がどこに住んでいても、ある程度の範囲内、徒歩圏内で行政サービスを受け…

な地域コミュニティの形成 ご清聴、ありがとうございました。 株式会社 流通研究所 代表取締役 釼持雅幸 平成の⼆宮⾦次郎こと 「⼆の釼（にのけん）」 …

間主体できちんと合意形成し、ビジョンを作れるかどうか。2点目は、 プロモーションなどで女性や若者（観光に行こうと意思決定する主体）の意見を採用する組織 を作…

分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料など事前準備も必要 ・まずは幹部が変わるべきで、紙資料…

ン・エコシステム）の形 成を目指している。 12 ～ 15 ひろしまデジタルイノベー ションセンター ＨＰＣ（ハイパフォーマンスコンピューティン…

費、投資＝総固定資本形成（公的・⺠間）＋在庫純増（公的・⺠間） 21 自然資本（環境） 人的資本 人工資本 社会関係資本 地域資源ストック：フローを支える基…

ャル・キャピタル）を形成する活動。再生可能エネルギーへの取 り組みを呼びかけたとき、社会関係資本が豊かな地域とそうでない地域では、反応が全く異な る。豊かな…

分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料など事前準備も必要 ・まずは幹部が変わるべきで、紙資料…

スする 共生社会の形成 共 に 学 ぶ こ と を 最 大 限 追 求 人 間 の 多 様 性 等 の 強 化 最 大 限 度 の 発 達 と 自…

・ ビ ジ ョ ン 形成が未実現で あ る 点 岐阜市の有効求人倍率 32 岐阜市に はコ ロ ナ で も 労働需要が供給を 上回る ＝完全雇用可能地…

分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料など事前準備も必要 ・まずは幹部が変わるべきで、紙資料…

分担・リスク等を合意形成し、簡単な業務から取り組む ・無理のない人的リソースの配分や、庁内での説明資料など事前準備も必要 ・まずは幹部が変わるべきで、紙資料…

づく新しい教育課程を形成 ➢ 教育や研究の場では、学生と教員、地域の ステークホルダーが、それぞれの立場や環境 を超えて目的を共有することで、大学と地域 …