の日本的雇用慣行から心理的及び 制度的に転換が困難であることが、ジョブクラフティング推進への障壁になると思う。北欧の デンマークでは定年延長の実施や正規や非…
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2021年7月29日
第3回有識者提出資料(髙木様) （PDF 8.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から) > ポストコロナの都市のあり方について
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