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2026年6月15日

市民ワークショップ(岐阜市未来共創ワークショップ)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

040年)の視点から現在を振り返る」 〈参加人数〉45名 未来新聞の作成に向けて、第1回で話し合った「2040年の岐阜市の未来像」について、その実現のために…

2026年1月22日

第6回議事要旨 (PDF 213.4KB) pdf

に ある。 〇現在の岐阜市では自然減は一定程度不可避である一方、地方特有の「一人当たりの空 間的豊かさ」というポジティブな価値を具体的に発信すべきである…

2026年1月22日

第6回有識者講演資料【島原様】 (PDF 6.6MB) pdf

being)は、いま現在がどうであるかを問う ■主観的幸福度のU字カーブ 地域の希望を測定する 15Copyright(c) LIFULL Co., Lt…

2026年2月13日

Bグループ未来新聞 (PDF 905.0KB) pdf

始 め 、 現 在 、 市 内 5 か 所 で 運 営 さ れ て お り 、 親 子 で 参 加 で き…

2026年2月12日

Aグループ未来新聞 (PDF 583.8KB) pdf

果を生み出している。現在、岐阜市全46校区で320人のリ ーダーが登録され、年間延べ1万8千件の「訪問交流」が実現。この 取り組みが移住促進にも大きく貢献し…

2026年2月12日

Dグループ未来新聞 (PDF 918.5KB) pdf

実 している。現在、全国から年間150件を超える視察が岐阜市を訪れ、『ぎふモデル』の導入検討が進んでいる。 人口減少社会における持続可能なまちづくり…

2026年2月13日

Fグループ未来新聞 (PDF 1.9MB) pdf

し た 。 現 在 は 空 き 家 を 活 用 し た シ ェ ア オ フ ィ ス 運 営 、 地 元 野…

2026年2月12日

Hグループ未来新聞 (PDF 1.4MB) pdf

した出店者 数は、現在150店舗にまで拡大 した。 毎週末、県内外から平均2万人 が訪れるこのイベントは、若手 起業家にとって重要なビジネス チャン…

2026年3月9日

活動報告書 (PDF 4.4MB) pdf

0 年頃)の視点から現在を振り返る 未来新聞の作成に向けて、第 1 回で話し合った「2040 年の岐阜市の未来像」について、その実現の ために必要な要素、…

2025年8月20日

第3回有識者講演資料【鍵屋様】 (PDF 3.9MB) pdf

2025年6月21日現在) 死因の多くは、住宅の下敷き と高齢者等の災害関連死 ※最重要な防災政策とは ⇒住宅耐震化 (+避難) ⇒高齢者等の避難生活…

2025年8月28日

第3回議事要旨 (PDF 248.9KB) pdf

岐阜市における過去と現在のデータを活用し、気候変動によるリスクの実際の変化を分析する ことが重要である。その分析結果と専門家が公表している将来の悪化シナリオを…

2025年8月20日

第3回岐阜市作成資料 (PDF 2.8MB) pdf

(2025年4月1日現在) 地震対策の3つの柱 命を守るための地震に備えた住まいづくりとして、自宅の 耐震化、家具の固定、感震ブレーカーの設置を促すチラシ…

2025年9月16日

第4回岐阜市作成資料 (PDF 3.2MB) pdf

に近い水準で推移 現在の人口を維持するために必要な2.07を依然大幅に下回る → 2023年時点で、1.27(岐阜県:1.31、全国:1.20) ・岐阜市…

2025年11月17日

第5回岐阜市作成資料 (PDF 3.7MB) pdf

で上昇 19 ・現在の幸福度:6点以上の割合は上昇傾向。69.3%(令和5年度)⇒ 73.8%(令和7年度) ・年齢階層別:6点以上の割合は20歳未満(8…

2025年12月4日

第5回議事要旨 (PDF 175.7KB) pdf

が生まれた。 〇現在の生成 AIの時代にも同様のことが起こり、現在の仕事の 95%はなくなるが、効率 化でできた時間で新しい価値を生み出すのが人間の役割に…

2025年7月9日

第2回有識者講演資料【井上様】 (PDF 6.8MB) pdf

仕事に対するあなたの現在の状況として、最もあてはまる項目を一つお選びください。(5段階尺度/項目数2) ※「あてはまる」「ややあてはまる」合計値の高い順 イン…

2025年6月12日

第1回岐阜市作成資料 (PDF 3.7MB) pdf

より医学研究科教授、現在に至る ・循環器内科、蘇生科学、予防医療学が専門領域 ・一般社団法人PHR普及推進協議会の代表理事としてPHRの適正な普及と社会実装…

2025年6月18日

第1回議事要旨 (PDF 261.3KB) pdf

のアプローチ 〇現在の定年制度や新卒から定年まで同一会社で勤め上げる等の日本的雇用慣行から心理的及び 制度的に転換が困難であることが、ジョブクラフティング…

2021年7月29日

第7回岐阜市作成資料 (PDF 3.8MB) pdf

後小学校講師を経て、現在 障害のある方の教育と就労支援に取り組む株式会社LITALICOにてLITALICO研究所所長として、一 人ひとりに合わせた支援・教…

2021年7月29日

第7回議事要旨 (PDF 359.0KB) pdf

えを学ぶには、自分の現在の立場が、たまたまマジョリティ であるに過ぎないと理解することが重要。異質な人との付き合いの中で、どうやって共存して いくのか、お互…

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