どもファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組み…
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どもファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組み…
DXの推進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長 廣瀬 悟 行政部デジタル戦略参与 速水 清孝 行政部次長兼働きがい…
見込みのある企業への働きかけを行い、寄附の獲得を目指すものである。事業の概要 (1)業務名称:岐阜市企業版ふるさと納税等にかかるマッチング支援業務 (2)業…
特性を踏まえ、多様な働き方ができることによって幸せを感じられる社会を実現する。ご寄附いただいた企業 ・企業名:株式会社NEXT ONE(東京都渋谷区) 寄附額…
ビスの向上や、職員の働き方を改革することで新たな価値を創出し、一人ひとりの人生をよりDX(デラックス)にすることを目指し、市役所と地域を対象に、「市民サービスの…
ーター設置を継続的に働きかけています。 また、弁護士法人への業務委託を行うなど、徴収体制を強化し未収金の回 収を行っています。 井戸水使用者に対する水道へ…
実施などに取り組み、働き方改革を促進します。 5 課の名称 住宅・ 空家対策課 課題① 取組内容 実施状況 課題② 取組内容 実施状況 課…
助成しています。 働きがいのある職場づくり ワークライフバランスの推進、イクボス宣言の浸透、ハラスメントの防止等の取り組 みを実施します。 通知等により…
援センターにおいて、働きたい人と雇いたい企業 の発掘とマッチングを進めます。また、東京大学と連携し事業の現状分析を 行い、スキームの見直しや補強を行います。…
。 建設業における働き方改革の推進 建設業における中長期的な担い手の育成・確保のため、週休2日制 モデル工事の実施や施工時期の平準化、ワークダイバーシティ…
治体にある。 〇働き手の減少が問題視されるが、根本的な問題はその状況に対して戦略を立てて準備できるリ ーダーの不足である。リーダーの数に合わせて企業を統廃…
ービスの向上や職員の働き方改革などにつなげるため、市役所のDX推進や地域社会のDXに資する取組みを推進しているところです。 こうした中、本市のDXをより加速す…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、働きがいのある 職場づくりを支援するための企業向けセミナー等の開催 ・岐…
(3) 女性が働きやすく子育てしやすいまちづくり 第2回まとめ (PDF 458.0KB) 第3回 創る活動 〈日 時〉 令和4年8月9日(火…
ービスの向上や職員の働き方改革を進めるため、「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」を掲げ、行政手続きのオンライン化など、DXを推進しております。 …
「行政運営の効率化(働き方改革)」、「庁内情報システムの最適化」、「ICTガバナンスの強化」の4つの基本方針を掲げ、スマート自治体の実現を目指してきた。 岐阜…
の様子や各設備 の働き等を見学(要予約)することができ ます。主に地域団体や学校などの活動で見 学会を実施し、ごみ処理の仕組みやルール に対する理解を深…
その機能が正し く働き、放流水が基準以内で流されるよ う、保守点検を行うことが義務づけられ ています。 浄化槽の保守点検は本市に登録し てある浄化槽…
で、若者にとって将来働きや すいと思えるような企業が岐阜市にもたくさんあることが伝わるとよい。 ・多くの中小企業は、脱炭素経営、健康経営などを含む SDG…
、核家族化の進展や共働き世帯の 増加などにより、3 歳未満児の保育所(園)や認定こども園等の入所児童数は増加傾向にあり、 この 5 年間(H27~H31)で…