どもファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組み…
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どもファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組み…
特性を踏まえ、多様な働き方ができることによって幸せを感じられる社会を実現する。ご寄附いただいた企業 ・企業名:sincereed株式会社(東京都港区) 寄附額…
見込みのある企業への働きかけを行い、寄附の獲得を目指すものである。事業の概要 (1)業務名称:岐阜市企業版ふるさと納税等にかかるマッチング支援業務 (2)業…
DXの推進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長 廣瀬 悟 行政部デジタル戦略参与 速水 清孝 行政部次長兼働きがい…
ビスの向上や、職員の働き方を改革することで新たな価値を創出し、一人ひとりの人生をよりDX(デラックス)にすることを目指し、市役所と地域を対象に、「市民サービスの…
ービスの向上や職員の働き方改革などにつなげるため、市役所のDX推進や地域社会のDXに資する取組みを推進しているところです。 こうした中、本市のDXをより加速す…
「行政運営の効率化(働き方改革)」、「庁内情報システムの最適化」、「ICTガバナンスの強化」の4つの基本方針を掲げ、スマート自治体の実現を目指してきた。 岐阜…
、介護保険の地域への働きかけがとても参考になった。 ・包括等の高齢にかかわる皆さんはインフォーマルな支援をたくさん活用されている と思った。何を取り入れら…
ービスの向上や職員の働き方改革を進めるため、「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」を掲げ、行政手続きのオンライン化など、DXを推進しております。 …
(3) 女性が働きやすく子育てしやすいまちづくり 第2回まとめ (PDF 458.0KB) 第3回 創る活動 〈日 時〉 令和4年8月9日(火…
の在り方: 『共働き・子育て世帯が働きやすいまちを目指して』 ・ 人口減少・少子高齢化: 『ぎふし子育てアプリの改良 ~子育て世代へ魅力的なアプリを~…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業 ⇒多様な人材による柔軟な働き方の推進や、働きがいのある 職場づくりを支援するための企業向けセミナー等の開催 ・岐…
治体にある。 〇働き手の減少が問題視されるが、根本的な問題はその状況に対して戦略を立てて準備できるリ ーダーの不足である。リーダーの数に合わせて企業を統廃…
に移動させようという働きかけをしました。おむつ替えを女性の役割と認識してしまうと、そのスペースの設置場所は女性トイレになりますが、本来は女性だけでなく男性の役割…
震改修に進むま で働きかけ。 秘密2:大工が耐震改修に参入 1 1 0 1 2 0 0 4 17 7 1 2 2 3 5 5 5 9 …
の様子や各設備 の働き等を見学(要予約)することができ ます。主に地域団体や学校などの活動で見 学会を実施し、ごみ処理の仕組みやルール に対する理解を深…
能 が正 し く働 き、放 流 水 が基 準 以 内 で流 されるよ う、保 守 点 検 を行 うことが義 務 づけられ ています。 浄 化 槽 の…
一見すると市民以外へ働きかけることとも取れるが、 ふるさと納税戦略課の創設はゴールではなくスタートであり、 集まった寄附金によるよりよい街づくりをとおして市…
く 健康に 1 働き世代の運動の現状 働き世代の運動不足 25.2% 運動習慣のある者の割合 (20~64歳) 令和5年国民健康・栄養調査結果の概…
【概要】 多様な働き方を支援する「雇用」に関する事業と、働く場を創出する「成長」に関する事業を実施することで、雇用と成長の好循環をつくり、 働くことを土台…