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2021年12月23日

第3回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 (PDF 394.4KB) pdf

えば、就職時の給料や労働条件の環境で付加が高いと思う人と 看護師になりたいと思う人のニーズがアンマッチングしているように感じる。 学生が受けたくない、専門職…

2021年6月18日

資料(4) 岐阜市の”活力”に関する行政課題(活力分科会) (PDF 816.1KB) pdf

の両立を支援する労働条件 の整備とともに、がんなどの 病気になっても、治療と仕事を 両立し、柔軟な働き方を 実現する環境づくり [参考データ 図2…

2021年9月30日

資料(3)(第1回専門部会) (PPT 8.2MB) ppt

、ストレス要因が高い労働条件の確認と見直し、マニュアルやチェックリストの作成と実施、掲示物等ツールの作成と掲示等の実施計画づくりです。  第2の「虐待防止のチ…

2021年6月11日

第2回有識者会議 会議資料(3) (PDF 1.2MB) pdf

仕事の内容に興味 労働条件が良い 能力・個性・資格を生かせる とにかく仕事に就きたかった 収入が多い 会社の将来に期待 通勤が便利 経常利益=営業利益+…

2021年6月9日

第5章 第3 (PDF 219.0KB) pdf

○施設で働く人の労働条件が良くなってほしい。 378 第5章 グループホーム入居者・介護保険施設入所者 (5) 入所待機 ○特養に入りやすくしてほし…

2021年6月9日

第3章 第3 (PDF 517.7KB) pdf

)○介護に関わる方の労働条件の改善を望みます 50代 女性 要介護 ○デイサービスでは、足を動かす活動はあまりされません。デイケアでリハビリをしても らいた…

2021年7月29日

第3回有識者提出資料(髙木様) (PDF 8.0MB) pdf

従業員に標準以上の労働条件提供 7. 楽しみながら取組む ムハマド・ユヌス グラミン銀行( 小さな融資) の創設 者 ノーベル平和賞( 2006年)…

2021年6月22日

第3章 次世代育成支援対策 (PDF 2.8MB) pdf

けることによ り、労働条件の実態を把握します。そして実態に応じて適切な意識啓発を図ります。また、アン ケート調査結果を「市ホームページ」に掲載するなど情報を…