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2024年7月19日

課題解決に協力いただけるパートナーの募集 html

ノウハウのある企業、社内で特徴的な多文化共生の取組を行っている企業等との情報交換 ぎふ魅力づくり推進部 国際課 10年後の岐阜市を担う人材育成 …

2024年11月28日

子ども・子育て支援に関するニーズ調査報告書 (PDF 1.1MB) pdf

通っていた ・会社内にあるので ・保育士をやっていて、職場の保育園に預けれ るため ・たまたま空いてるとこがここだったから ・空いている中で一…

2024年7月19日

岐阜市の課題一覧(令和6年6月17日現在) (PDF 357.7KB) pdf

ハ ウのある企業、社内で特徴的な多文化共生の取組を行っている企 業等との情報交換 蓄積データを2次利⽤可能とし、利活⽤できるシステムを希望 基盤整備部 …

2022年2月28日

資料2-2 企業アンケート結果 (PDF 224.7KB) pdf

の連携(協定) 社内OB・OGの活用 工夫していない 採用意向はない その他 ※1 就職先で役立つ専門資格等 ※2 コミュニケーション、…

2022年2月24日

すべての企業が持続的に発展するために-持続可能な開発目標(SDGs)活用ガイド-[第2版] (PDF pdf

を始める際には、必ず社内での意思決定が必要となります。中⼩企業の 強みとして、トップダウンで⾏動に移すまでの速さがあることや、経営者と社員との距離が近い こ…

2021年6月28日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 1.2MB) pdf

※ 登録要件等 - 社内規則等の整備、相談窓口の設置、契約時の重要事項説明・書面交付ほか 4.住宅確保要配慮者への家賃債務保証の円滑化 ① 適正に家賃債務保…

2021年6月14日

資料(中間報告) (PDF 75.0KB) pdf

撤去完了 166 社 内訳 撤去未完了 17 社 撤去量合計 131,092 2 自主撤去に代わる金銭の拠出 排出事業者等の一部からは、応分…

2021年6月28日

資料(1-2)(第1回専門部会) (PDF 6.3MB) pdf

者雇用の実績があり、社内のサポート体制も整っている。Aさんの就職に向けた打合 せで障害特性を説明したところ理解は良好であり、「困ったら連絡するので支援者の定期…

2021年6月18日

まち分科会議事録概要 (PDF 186.0KB) pdf

えば防災であれば、会社内の 防災時の備蓄品などを地域の方々に配っても良いというような協力的な企業が岐阜市には 結構あると思います。普段市民の方は、昼間は仕事…

2021年7月29日

第5回有識者提出資料(坂野様) (PDF 3.8MB) pdf

、 エーザイ 株式会社 内容: マレ ーシアにおけるモバイ ル・ ク ラ ウド を活用し た遠隔脳神経セン タ ー実証調査プロジェ ク ト 予算: 5000…

2021年7月29日

第3回有識者提出資料(髙木様) (PDF 8.0MB) pdf

」の記載例として, 社内にいる従業員の避難や安否 確認等はあるが, 自宅にいる従業員の人命確保( 災害への備 えの促進等) は挙げられていない 中小企業庁…

2021年7月29日

第4回有識者提出資料(田代様) (PDF 3.2MB) pdf

イン イベント運営 社内データベース管理 DIYリフォーム セミナー企画 E C サイトの運営 展示会設営 宿泊予約サイトコントロ ルー 広報・編集 テク…

2021年8月15日

岐阜市北部地区産業廃棄物不法投棄事案に係る費用回収の取組(中間報告)について (PDF 68.1KB pdf

撤去完了 166 社 内訳 撤去未完了 17 社 撤去量合計 131,092 2 自主撤去に代わる金銭の拠出 排出事業者等の一部からは、応分…

2021年10月12日

新しいウィンドウで開きます pdf

・男性は、就職すると社内で鍛えられ、時には資格の取得も可能で、出世もでき るが、女性は中々同じようにいかない実態がある。女性の場合、出産や育児を 機に会社を…