常勤水防団員に対する退職報奨金の支給 ※本市の提案を契機とし、平成17年に法律改正がなされたものです。認定された特区計画 各地方公共団体及び民間事業者等が特…
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2025年11月25日
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
容】 ・職員の採用退職等任免、配置及び勤務条件に関する事務を行っています。 ・職員の給与に関する事務を行っています。 ・職員表彰、行政組織の総括、職員団体…
2021年9月10日
市民協働による災害に強いまちづくり特区 html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 構造改革特区・地域再生 > 構造改革特区の取り組み > 構造改革特区の取り組み一覧
中で、非常勤水防団の退職報償金の支給や、公務の範囲の拡大などについて、特区提案によって、処遇改善をすることにより、専任水防団の士気を高めながら市民の防災意識や活…
2025年6月10日
オンラインによる申請・届出等が可能である手続一覧（令和7年4月1日時点） （PDF 468.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
財政部 市⺠税課 退職納入申告書 32 財政部 市⺠税課 市・県⺠税特別徴収税額の納期の特例についての承認申請書 33 財政部 市⺠税課 減免申請書 3…
2025年7月9日
第2回有識者講演資料【井上様】 （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
とみなし、 欠勤や退職などのリスク低減、 パフォーマンスの発揮に関心を寄せる。 従業員のスキル、能力の可変性へ投資し、 多様性・エンゲージメントなどの …
2025年8月22日
個人情報取扱特記仕様書 （PDF 145.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
に対して、在職中及び退職後においても、当該事務に関して知 り得た個人情報の内容を、法令等で認められた場合を除いては、他人に知らせ、又は不当 な目的に使用して…
2025年8月13日
資料（3）（第1回全体会） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会
を1名 受講、１名退職し、主任相談支援専 門員は市内8名である。 専門性の 向上 • サテライト定例会 (月２回） （全基幹相談支援サテライトと障が…
2025年2月12日
令和6年度 岐阜市未来のまちづくり懇談会 議事録 （PDF 403.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
が、どちらかと言えば退職された方が住み、若い人が積極 的に移住してくることは少ないのでは。 ・週に 2 回ほど来ている軽トラックの移動スーパーにおいて、地…
2025年3月18日
第3期岐阜市地域福祉推進計画 （PDF 4.5MB） pdf
●市職員や教職員の退職者など、将来の 保護司候補者への情報提供が必要 ●保護司や保護司会の紹介記事など広報誌 への掲載が必要 …
2025年3月7日
岐阜市第三次公立保育所民営化基本計画（改定） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市第三次公立保育所民営化
件費やその他、職員の退 職手当積立相当分、今後の保育所の改築や建替えの経費など、将来的な費用まで含めると、行 政経費の削減は相当額に達すると考えます。 …
2025年3月7日
令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 （PDF 6.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
合った講座を開催し、退職後の生きがいづくりを図る 事業化に向けた活動 活動を通して得た学びなど ・事業実現に向け、複数の講座の実施から、eスポーツの講座に…
2025年3月31日
岐阜市立新大学基本計画（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
件へ移 ⾏ • 退職手当は法⼈化後も通算す る等の手続を検討 • 学内及び外部の委員による採 用選考組織を設置 • 各教員の業績が4年制大学の 教…
2025年3月24日
第1章 計画の策定にあたって （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
や家事に専念するため退職した 職場に育児休業の制度がなかった （就業規則に定めがなかった） . 有期雇用のため育児休業の取得要件を 満たさなかった . …
2025年3月24日
岐阜市こども計画（全体版） （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
や家事に専念するため退職した 職場に育児休業の制度がなかった （就業規則に定めがなかった） . 有期雇用のため育児休業の取得要件を 満たさなかった . …
2021年9月10日
第5回委員会 議事概要 html
出されると思う。 退職した人が次の仕事のために学び、経験し、チャレンジする場所をつくることでにぎわいづくりができると思う。 光熱費の補助など、仕事のできる環…
2024年1月18日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
時間を長くとれる 退職率が低い 内定辞退率が低い 採用しやすい その他 51.4 37.9 35.2 26.4 32.1 31.7 15.…
2024年2月2日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
時間を長くとれる 退職率が低い 内定辞退率が低い 採用しやすい その他 51.4 37.9 35.2 26.4 32.1 31.7 15.…
2024年7月3日
資料（3）（第1回全体会） （PDF 1.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
を2名 受講、１名退職し、主任相談支援専 門員は市内8名である。 専門性の 向上 • サテライト定例会 (月２回） （全基幹相談支援サテライトと障が…
2024年11月5日
グループ4：セカンドライフ支援プロジェクト （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
いう気持ちがある 退職を機に 人とのつながりが 少なくなる 1.民生委員へのヒアリング 5.現在の状態 2.生きがい 男女ともに65～74歳の「い…
