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2022年1月5日

令和2年1月7日 市長の記者会見 html

ということで、今後の方針、スケジュールについて教えていただきたいのですが、中腹の調査の発表はいつ頃の時期を予定されているのかということと、それからご紹介いただい…

2021年8月31日

平成31年4月24日 市長の記者会見 html

ておりますので、その方針は変わらないと思いますし、私どもが感じている市政の様々な課題、それについてはこの選挙を通じて多くの市民の皆様からも、等しく議員の皆様にも…

2021年8月31日

令和元年5月31日 市長の記者会見 html

2019年度の5つの政策のベクトルの一つの柱として「こどもファースト」を掲げておりますけれども、この具体的な施策の中で2つ、サービスが始まるものについてお話をさ…

2021年8月31日

令和元年6月28日 市長の記者会見 html

も、昨年度行いました政策総点検において発行方法の見直しを行う中で、民間事業者と共同で発行するということとなりました。 このメリットは、民間事業者が募集する広告…

2021年8月31日

令和元年7月26日 市長の記者会見 html

長が立ち上げるという方針を出された(仮称)岐阜市教育再生会議について何かご意見をいただいたりだとか、もしくは市長の今後の進め方について進展がありましたら教えてく…

2021年8月31日

令和元年8月28日 市長の記者会見 html

ファースト」が市政の方針の大きな柱でございますので、やはり子どもたちが安全・安心に学校生活が送ることができるということが最重要だと考えております。 今ニュース…

2021年8月31日

令和元年9月27日 市長の記者会見 html

ンは岐阜市政の5つの政策のベクトルにも掲げておりまして、岐阜市プロモーション大使の活動を通じ、本市全体の魅力を広く発信し、岐阜市のイメージアップや交流人口、定住…

2021年8月31日

令和元年12月20日 市長の記者会見 html

入など、積極的に交通政策を推進しております。 しかし、これら供給者側の取組みだけでは限界がございますので、需要者側である地域の住民、学校、企業等の公共交通の利…

2021年8月31日

平成31年4月5日 市長の記者会見 html

開の時期あるいはその方針についてある程度見通しが立っているのならば教えていただきたいということ。 もう一つは鵜飼の話もありましたけれども、残念ながら昨年逮捕さ…

2021年8月31日

令和2年1月31日 市長の記者会見 html

ですが、市の総合的な方針や職員の基本理念等を手元に置いて繰り返し参照することで、市の方針への理解を深め、職員としての責任感・自覚を高めることであります。 また…

2021年8月31日

令和2年2月19日 市長の記者会見 html

5つの市政運営の基本方針のもと市政を担い、今年度より特に重要な5つの政策、「こどもファースト」、「観光振興」、「中心市街地活性化と都市基盤の整備」、「広域連携」…

2021年6月14日

「親と子のハンドブック ぶりあ 2019年度」を民間事業者と共同で発行 (PDF 332.1KB) pdf

子ども未来部子ども政策課 1.事業概要 子育てに関する行政情報等を一冊にまとめた「親と子のハンド…

2021年6月14日

スマートシティぎふの推進 自動運転車両の走行実験について (PDF 187.5KB) pdf

必着)までに交通総合政策課へ送付。 1回の応募人数は 2人まで。申込者多数の場合は抽選。 ※記入不備の場合は無効。当選者には 11月上旬に整理券を発送。…

2021年6月14日

持続可能な地域公共交通とするための取り組み 自動運転走行実験の結果と学校モビリティ・マネジメントにつ pdf

、 積極的に交通政策を推進している。 ただし、これら供給者側の取組みだけでは限界がある。 ⇒ 需要者側である地域の住民、学校、企業等の公共交通の利…

2021年6月14日

職員必携(岐阜市職員クレド・ノート)を作成しました (PDF 748.2KB) pdf

⇒ ① 市の総合的な方針、職員の基本理念等を、手元に置いて、繰り返し参照することで、 市の方針への理解を深め、職員としての責任感・自覚を高め…

2021年6月14日

「ぎふし共育・女性活躍企業」として33者を認定 (PDF 775.0KB) pdf

、WLBへの取り組み方針及び支援制度等を周知できている 長時間労働をしている従業員の実態を把握し、見直し検討をしている 職場環境やWLB推進のため、アンケー…

2021年6月14日

「ふるさと岐阜市活躍人財バンク」の創設について (PDF 885.5KB) pdf

岐阜市 企画部 総合政策課 お申し込みは、 裏面をご覧ください。 TEL:058-214-2019(直通) FAX:058-264-1719 E-ma…