の多様な働き方の「選択肢のひとつ」となり、職場での円滑な業務の遂行、さらには市民サービスの安定的な提供にも繋がると期待しております。 そのため、子連れ出勤の制…
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の多様な働き方の「選択肢のひとつ」となり、職場での円滑な業務の遂行、さらには市民サービスの安定的な提供にも繋がると期待しております。 そのため、子連れ出勤の制…
は、多様な働き方の選択肢の一つ ⇒職場での円滑な業務の遂行、さらには、市民サービスの安定的な提供 ・子連れ出勤の制度化を検討するにあたり、課題の整理等を…
、いろんな働き方の選択肢があることによって仕事と家庭が両立しやすく、仕事を続けていくことができるということが一番の目的でありますので、職員の離職防止に資するよう…